面经详情
匿名用户
面试了职位:银行
未通过
农行广分2020秋招
10月29日去科技园那边面试,一面二面连续进行,首先是四个人一组群面,提一个问题,按顺序回答,我当时第一个,没准备好有点吃亏。然后全部人出去,再单独一个个进去,半结构化面试,就自我介绍然后问一些简历或者其他问题。
Q:自我介绍、简历中的实习经历、认为自己适合哪个岗位。
1条回答
2轮
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确定通过
一笔一面 笔试选择和编程,编程很简单,都是easy题,但是ide很不好用,选择很杂,还会涉及银行知识面试面试在线视频会议,一组一组的面试,一组大概5-8人,都是一个方向的,一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右,然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全,密码学相关知识,答的上会一直追问,着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问
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2023-04-21 发布
看准92341
银行
感觉没戏
管培生面试:HR和部门主管均有参与,主要考察个人经历、项目、实习等情况,会结合简历比较灵活的问问题,例如你对实习过某个行业和工作的看法这种,整个过程时间很短,面试官很好但我压力太大太紧张了。表达上有些不流畅,有些想说的东西结束了才想起来,挺后悔的。。。
2 年前 发布
3600
银行
感觉靠谱
简历关过了之后就是性格测试,性格测试过了之后就是能力测试,能力测试过了之后就是ac面,ac面就是群面,会有两道案例分析,一道案例分析是跟高管orhr1v1 pre,还有一道是互相讨论.面经,如果不是非常非常自信,请不要做最后pre的人,容易被抓住漏洞,最好做timer并且阶段性总结,要表现出合作解决问题往下推进的态度而不是aggressive争出头的态度。终面会问到地域问题,因为管培生可能要全国跑。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
四个面试官,两两分组,刚开始通知线下,然后改成线上,面试前先签到,拿身份证拍照,然后等待,进面试间,三个应聘者,不能透露自己的姓名,都是编号,先是给一个材料,看一分半钟,然后自我介绍和对材料的理解,然后讨论四分钟,然后一个人总结,最后面试官问每人一个问题,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:今年疫情你印象最深刻的一个人或一件事,如果你来工作,你觉得面临的最大挑战和你为此做了什么准备。
2 年前 发布
4
匿名用户
银行
感觉没戏
感觉没戏。2轮。【通用岗2020年11月3日】面试面试是两轮半结构化,第一轮儿进去以后,考官让自我介绍+简历提问+问题。第二轮是其他问题+银行专业知识。当时问到银行专业知识的时候,我懵逼了,没怎么听懂,又继续问了考官一遍。没怎么懂什么意思,然后就随便说。总体下来第一轮确实很好,第二轮一般。不知道能不能过?
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2 年前 发布
8293
银行
感觉没戏
一面 群面,10个人一组,自我介绍+无领导小组讨论结构化面试(只有三个人有答题机会)+根据简历经历抽人提问
2 年前 发布
8015
银行
确定通过
社招面试了昆明分行财务部运营管理岗,结构化面试,6-7个面试官,先回答两道岗位相关专业问题,然后面试官提问,可能有点紧张,有些问题回答的有点乱,其实总体感觉面的还行,面试官还问了薪酬要求,但最后结果出来没有通过。
2 年前 发布
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