面经详情
匿名用户
面试了职位:视频编辑
感觉靠谱
要一天至少出三个抖音视频,有时最多要出8个,5天干7天的量。
电话面试,感觉容易通过,没说工资,工作内容是做抖音视频,一天更新三个号的视频,5天干7天的活,所以有时一天要双更,最多一天要搞8个视频,没尝试过,感觉有点吓人。 一天这样一味的追求量,都没什么时间去搞些创作,能把任务搞完就万事大吉了,谁还想去花更多时间加各种特效,只能说这样做出来的视频,没多少看点,而且提成又是跟视频播放量来的,感觉是有点压榨人,我前面试剪另一公司的一个抖音视频,对方发来素材脚本,我花了近20小时才做完,你们细品吧。
电话面试
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匿名用户
视频编辑
感觉没戏
可以说是非常糟糕的一次面试了,首先面试地点非常偏僻,导航都找错的那种。面试前已经发过个人作品给面试官,确定ok才过去面谈的。然后面谈的时候又说,哎呀,你这作品跟我们公司要做的不太符合什么的。又说接不接受出差,一般不都三五天嘛,他们倒好要出差去温州,一去一年的那种。这分明是异地办公,也没有提前说。整个给我的感觉是先把人忽悠过来再说的那种。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
我是2020年6月1号,去面试的,等了将近一个小时,然后面试官来了,随便问了几个问题,感觉不是很耐烦的样子!就是拿着你的简历,问下最基本的问题,一,css3动画属性有什么值,二数组去重有哪些方法,对象合并有哪些方法,改变数组的方法,小程序的生命周期,vue组建的传值方式,浏览器页面的渲染过程,跨域方式!就这些。 最后,他没有什么要问的,就是今天先这样,如果有面试,再次通知你!根本不尊重别人!面试官一幅高高在上的样子!自己想问什么都不知道,项目也没有问,简历都不怎么看!
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
面试通过。面试官nice,1对1面试。面试过程很不错,3轮技术面,面试感觉很轻松,面试难度不高,和前三轮技术面试官聊的很好,只是HR的操作很迷,福利啥的讲了几个讲不清,说忘了,当天沟通完薪资,我立马表示可否申请加薪,回曰"不可能,没有加薪的空间",好嘛我说考虑下。 第二天来说+1k,说"最好今天就给我答复",非常强势,我再次表示跟我说的还有距离,您猜她说什么,'其实面试都是双方的互相选择,每天都有很多人过来面试的',这话属实没错,但您这话语是唯恐我来你们公司啊,这话作为HR确实水平不太高。 想想也就算了,差1k,既然有入职想法,那就再问点其他的支撑下自己的信心,遂询问一面面试官的微信号。答:这个不方便透露,业务不可能让你还没入职的人知道。问:只是想问一面中在业务上还有些没问全的;答:给了你他也不会跟你说的;回: ...问:我的评级是多少,支支吾吾半天回答不出来,说应该是**吧,前后面试反馈不一致。我就纳闷了,评级都没出您就跟我谈薪资,这个操作我给不了666。 第二天晚上,答应入职,发来offer,一看,offer评级又变成**。问为啥评级和你讲的不一致?答 '那你自己看吧,还有人嫌自己评级高的,还是第一次见'。 总结,面试过程不错,技术面试感觉里面人是干实事的,对HR的操作极其不满意,很不尊重面试者,公司这方面不专业。这事让我心情郁闷了两天。
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2 年前 发布
2
匿名用户
视频编辑
确定通过
一直没有收到回复邮件,所以加了人事部的人员问了一下,通知说通过了,很开心,面试的过程比较简单,问了专业问题和日常方面的问题,还算比较好答,在网站上看到这件公司总体评价一般,但对于我来说是比较合适的选择,非常期待下一步去任职。
2 年前 发布
3
DUST
视频编辑
感觉靠谱
我面试的是科学技术教育编剧岗位,这个岗位是围绕北科控股的上级——北京市科学技术研究院所属的几个博物馆的藏品和科普活动进行科普教育视频和教育产品编剧的,要求熟悉青少年心理,了解在线教育产品,最好具备一定的教育教学能力,同时因为这些博物馆都是自然科学类的博物馆,所以公司对应聘者的自然科学素养也非常看重,最好是生物学、天文学、地理地质学相关的专业。面试就是谈话,与其说是面试,不如说是面谈,没有笔试,没有专业知识测评,不需要做ppt,但应聘者最好能够提供能够证明自己教育教学能力和自然科学素养的材料,比方说发表过的论文、做过的短视频、科普讲解的经历、做过的课件和多媒体教学材料、写过的教案或者教学视频策划、取得的教育教学成果等等,这样的话可谈的东西就很多了。面试官非常有亲和力,非常诚恳,问的问题非常详细,问题包括个人自我介绍、在校经历、所学专业简介、对博物馆和博物学的热爱程度、对教育教学活动和青少年科普的喜爱程度,以及为什么愿意做科普和科普产品开发等等。应聘者有什么问题,包括工作地点、工作环境、工作内容、待遇和生活保障等都可以和面试官谈,整个面试前后进行了大约一个半小时,谈得非常愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
视频编辑
感觉靠谱
面试感受蛮好的,会先在boss上简单的问一些问题,之前的经验,会不会常用的视频软件之类的,然后就是到公司现场面,坐落于智汇国际的公司,办公区比较高端,楼层很高,视野不错,一共是两轮面试,首先是人事部主管,再到总经理,目前公司在搭建团队,面试感觉发挥已经很好了,可能是经验还不够足,匹配不上
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2 年前 发布
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深圳市万事富科技有限公司面试经验:要一天至少出三个抖音视频,有时最多要出8个,5天干7天的量。
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