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是面试还是来聊人生的呢?
首先是人事面试,介绍公司的现状、业务等,再根据简历询问以往的工作经历(离职的原因),整个过程比较轻松;接着是技术面试,等了有半个多小时还没有人过来面,只好主动去询问还需要多久。 随后,又等了好一会,终于有人过来。看样子应该是技术经理吧(说敲代码忘记了要过来面试),整个过程没有问什么技术问题,一直在聊人生(程序员35岁定律),一直在劝趁早转行,有点无语。既然不打算招人(整个谈话中多次强调,请实习生钱少也能干活还可以让随时走人),为什么要浪费别人时间,而且言语上也有点**女性的感觉。

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