面经详情

面试难度一般，基本也都是常见问题。
一面（技术组长面试）主要是对平时工作中的技术的考察，mysql一些概念性的东西，以及优化。 给出一些场景，设计项目架构。还有一些Redis相关的面试、Linux相关面试，以及微服务相关的一些内容。二面（技术主管）主要对简历中的项目经验做一些提问，也没问什么太难的问题。三面（hr）薪资、入职时间、职业规划等。
3轮及以上
mysql
概念性

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匿名用户
PHP
未通过感觉没戏
从未过的面试经历，进去填写简历表，然后人事打开电脑让你做题，没有任何的言语交流，做完题后，保存到桌面，说3个工作日通知结果，面试好诡异啊。备注：公司在商住一体的办公楼，不大，大概10个人的样子，做外包的项目。
2 年前 发布
匿名用户
PHP
确定通过确定通过
主要问的是项目的经历，还有一些专业问题，两个人面试，一个是部门领导，一个是技术领导。面试感觉很不错。
2 年前 发布
匿名用户
PHP
确定通过确定通过
整个面试过程很简单，轻松，不过没去办公室，是在楼下大厅面试的，很诡异，聊天都是蛮轻松的，不过做项目要走独挡一面的能力，基本上一个岗位一个人，刚入职场的朋友建议不要去，没人带，你很累很苦逼，公司是做直播的，有相关经验和兴趣的朋友可以尝试。
2 年前 发布
匿名用户
PHP
未通过感觉没戏
一面 针对简历面，能够把项目中的技术点说清楚，遇到了什么问题，自己遇到问题有哪些特点，有哪些解决方案，哪一种方案最适合自己。基本能做到这样一面就没啥问题了。技术经理面试，问到了zend_vm，c语言，PHP底层数据结构，PHP的内存分配，mysql索引的实现，不同的索引使用的哪些数据结构，相对偏底层，比较困难。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
PHP
确定通过确定通过
面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
PHP
未通过感觉没戏
问了我一些数据库的问题，由于我把数据库的引擎mysim和memory给搞混了，面试官就在那特别轻蔑的笑。 后来又问了几个问题，我可能也没答对，就在那笑的身体离开座位。首先我知道我学艺不精，知识量储备大了记混了没记扎实是我的问题，但有时候就是阐述上的事情或者一个字母没有答应正确就在那嘲笑真的可取吗？ 我也面试过别人，我尊重每一个人，如果他答错了我会指正他，批评他，但我绝对不会嘲笑他。好了，也是我没准备充分，但这家公司真的不尊重面试者。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
PHP
确定通过感觉靠谱
很荣幸，半天时间参加了三轮面试，第一轮是技术，第二轮部门总监，第三轮人事，虽然时间有点儿长，但是效率相当高，部门总监会详细介绍到部门架构工作内容，人事会全面介绍所涉及的福利制度，面试如果合适三个工作日内会电话沟通细节，基本准备半天参加面试就安心等结果就行了。
2 年前 发布

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