面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
比较看重技术,问的很细。
两轮技术面,还有一轮部门经理的技术面,最后是人事的面试。面试流程比较规范,技术面试问的问题也比较细,看起来公司对技术方面比较重视,面试官本身对这些技术也比较了解,这点比较有好感,跟人事小姐姐沟通的时候也比较顺畅,感觉比较好。
3轮及以上
流程
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匿名用户
Java
确定通过
都是选择题,有好多缺括号的,10道题,要求做对7道,做不对你就是白来一趟,我在做题的时候听到人事对一哥们儿说公司要求作对7道题,只做对了6道让直接走人了,求这位哥们儿的心理阴影面积,公司基本薪资相对来说比较低,比正常来说低2K左右。
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Q:说说你身上的优缺点,你觉得公司为啥要录用你。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
Spring的原理,IOC时,如何解决bean循环依赖的问题?BeanFactoryPostProcessor的作用?BeanPostProcessor的作用?对象初始化得到具体的实例对象的时机是什么时候,以及注入的方式有哪些?构造?Setter? 项目中有进行重构迁移的操作?这部分怎么解决的?数据如何迁移?全量迁移还是增量迁移? Redis中的数据扩容怎么实现? 队列的实现原理?Queue的实现原理?如果数组长度都不够了,如何操作?是移除头部元素?还是扩容?又或循环数组? 分布式事务的思想?如何实现?2PC是什么?TCC怎么实现补偿机制的?3PC呢? 若有相互调用的系统,位于一个分布式事务中,若一个系统宕机了,整个分布式事务如何进行回滚的?逻辑怎么进行? CountDown(闭锁)怎么实现线程阻塞的?最后一同执行,怎么保证同时唤醒操作? Map的put方法详解?size方法怎么操作的?
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2 年前 发布
匿名用户
Java实习生-实习生
未通过
面试过程问经历蛮多的,会问你在校园生活都做了什么事情,是不是也是打游戏混日子怎么样的!问问你平时的兴趣是什么,有什么,收获是什么的?技术上有些问得就有些奇葩,比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。
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Q:你会怎么去优化数据库的执行速率?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
最后一轮架构师面试感觉非常差,聊天时一度想走人。要不是一开始技术与hr面试都过了,真的懒得和他扯,一边和我说话一边玩手机,十分不尊重人。架构师逼格高,没问技术问题,喜欢问技术思路,可自己都没搞明白的问题,在那里问我怎么解决。害,真是一言难尽。最后电话通知没有通过,我估摸着那架构师跟我沟通时,可能觉得我态度不好,又或者思路没他”清晰“吧。真的很难忍受这种人,一副高高在上的样子。
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Q:第一轮技术面试比较全面,如数据库索引,Spring 的特性等。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
进去直接笔试,笔试完成后面试官会问你答题的内容,错误的看你的Java基础怎么样。问题来说不难,但是我有些遗忘。就仅仅只是关于java的知识。问题问的不是很深,框架,sql都不会问。感觉还行吧。面试的兄弟们加油。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
其实吧刚开始准备换工作,猎头推荐了拼多多,我就投了下,也没怎么准备,所以吧,面试的时候就被虐的贼惨,刚开始先上来自我介绍,介绍下自己在公司里面做的项目,以及在项目中承担的角色,然后写个算法题,后面基础的问题和难一点的问题都有,所以还是好好准备吧。
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Q:算法:有符号数的反转,要考虑溢出。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
简单介绍上个公司的项目,离职原因,系统中业务流程订单表设计客户商户表设计消息队列ActiveMQ , 消息监控有哪些方式,如何确定消息队列中消息的状态,消息持久化,消息重复消费或者重复发送导致的问题,为什么选择MQ,异步处理和同步的优缺点,第三方支付以及退款,转账这块流程怎么保证消息不丢失,业务不重复处理的dubbo注册 到zookeeper 的服务注册流程,dubbo相关项目中导出报表怎么实现的。java 反射原理,SpringIOC,直接用反射的优缺点。
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包含1个问题,1个回答
Q:dubbo相关问的比较多,项目也比较细,文档。
2 年前 发布
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