面经详情

HR看到简历联系的，约了时间之后，一次面试了三轮，技术面试，经理面试，HR面试，都很专业，态度也很好。技术面试会随机出题考察你的编程能力和测试案例设计能力，我这两方面都表现不是很好，经理面试会随机考察英语能力，我突然懵了。HR面试还好，都是些常规的问题。通过面试还是知道了自己能力上的不足。...查看更多

去了让填三张反正面A4纸的材料，身高、体重、血型、身份证号，竟然还问父母兄弟姐妹的姓名工作？还有一堆乱七八糟的问题，我只填了姓名，毕业学校啥的。后边才是测试相关题目，数据库、一些概念的题。面试就在工位上，特别吵，都听不清面试官说话，之前hr已经要了学信网的截图，还一直问学历是不是可查的，无语，而且面试官根本都没看笔试的内容，笔试半小时面试五分钟，很不好的一次面试体验！...查看更多

不知道HR在哪儿看到自己简历，然后电话聊了好久（为什么离职，家乡在哪儿，工作经历，期望薪资等），发了面试通知，回复面试通知后，HR就打电话约下一次的面试（中间还询问为什么选择他们公司），面试和HR聊了一个多小时，工作经历以及个人信息等，然后就是笔试（个人照，基本信息表，性格测试，智力题，测试技术题），一个技术岗HR面还问了好多个人信息，这公司的人是不是闲的慌。...查看更多

面试通过。1对1面试，1小时以上。面试的是测试岗位，一面测试经理面试，问了一些接口的问题，接口自动化的问题，如何做接口自动化，你如何进行数据检验？整个框架你是怎么进行设计的？二面测试总监，问了如何设计测试用例让用例覆盖更广？然后各种吹，吹公司的前景，然后有个末位淘汰制，工资的30%拿来做绩效 纠结几天，不去了。问了在里面的人，说你能承受末位淘汰制，拖欠工资，每个月工资要到下个月30号才发，有时候还得下下个月初，离职还得扣你的钱，各种推锅，这些情况下，你都能接受，那你就过来吧！所以，大家要再三考虑一下。...查看更多

做完笔试题之后是经理面试 完了hr面试 上来就讲测试很多假学校 学历各种造假 等你说了期望薪资之后又说企业是压榨型的 你要多少肯定会往你身上在捞回来 然后是之后的规划什么的  谈完之后等了一个周才打电话说通过了 希望再考虑一下 我说明我现在手上有想去的offer了 还各种说我那个offer和他们的比怎样 他们可以给到更好的待遇 我想了一下 的确好一些 然后我就第二天联系他们hr （缺少这方面的经验 我已经推了拿到的offer了 因为对方很急入职）就联系不上人了 加了hr的微信发朋友圈都不给你回信息的那种 对于这次面试经历也算是求职生涯的一段梦幻的经历 ...查看更多

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。 ...查看更多