面经详情

感觉靠谱。一共有三轮面试，目前已经经历了第1轮面试和第2轮的笔试，正在等待第3轮。按常规来讲，第一轮面试应该是简单的初面，但是我参加的这个第1轮就有45个面试官，非常仔细的问了好久，以至我以为第1轮面试是最重要的，谁知道参加完笔试之后，得知还会有一个终面。关键是说两星期内才会再通知你终面的事，真的是好考验耐性啊。...查看更多

一共三轮面试，第一轮人事，第二轮运营主管，第三轮好像是美妆个护（记不清了）。面试的时候填了很多资料，包括父母的工作联系方式等等。之后甚至给我爹打过电话，这个让我很费解。 我昨天去面试的是亚马逊运营助理，好像并没有做什么题。面试表的后面写了各方面的评分，比如礼仪相貌才干。面试的人特别多，我早上十点去的时候，看来访表已经写了满满一页，我面试的时间大概是10.30-11.50。晚上打电话通知我过了。薪资的话是4000+全勤200，包中餐包住，第一个月试用期单休。 运营主管很明确地问过我能否加班，我说自主加班是可以的，我相信自己的效率，如果强制加班我不太行，她说不是强制性。所以我现在也在思考去不去，如果去了的话，再来讲讲感受吧。 ...查看更多

感觉靠谱。问题跳跃，看中经验，1小时以上。嗯nice的面试经历，什么都没准备就去了，加之平时对广告圈子也知之不多，比如最喜欢的广告以及公司，还有对他们的个人看法，偶尔有点尬。但是很cute的是，面试官对于我早先得经历很感兴趣，而且我本人就是喜欢挑战不擅长的事情，希望可以收到录用通知吧。...查看更多

两轮面试，第一轮两面试官问问题一直挖私人问题，完全没有问专业问题，感觉很不好。面试前还要做性格测试以及写个人信息，很多隐私信息要求写，不喜欢。简历的工作时间经验写得很清楚明白了，也没有夸大或者捏造，面试的时候才问工作经验？！既然不招经验少的，应届生，为何要约去面试？！浪费我宝贵的时间精力。耗费我前期的准备。不管是面试官没仔细看的失误，还是HR刷KPI，都是差评！ 最后，我辞职就辞职，谁规定还不能辞职了？我辞职干嘛还得跟您报备？您公司能撑个10来年算不错了。还真以为招人是签卖身契呢。 ...查看更多