面经详情

一共应该有两轮吧，我刚面试完第一轮，感觉没戏，面试官人还挺好的，去到那里先填表，之后等，填表还有问卷以及等待时间差不多40来分钟，自我介绍，再问你两家不同品牌的奶茶店有什么不一样，再问你最受不了公司的什么缺点，最看重公司什么优点，用三个词形容你自己。但最后感觉我自己太菜，面试应该不过，就叫我回去等通知，如果有二轮复试的话。...查看更多

不说面试过程了，就说面试后面试官会让你写方案，说是看你的罗辑思维框架。 1.请就***服务号，以及几个同行业公众号（‘泰***’、‘***’、‘***’、‘***’），梳理并做出公众号的内容优化方案； 2.选择上面某一品牌的公号推文内容，梳理出该品牌的品宣价值点。我没写，是不是套方案，自行体会~ ...查看更多

避雷吧大家1.公司很小，地理位置也挺不好找的，是在公寓楼里面的，只有6个工位，公司两个人在（加上我三个人）2.进去面试，直接就给我一款产品，让我写关于该产品的相关文案3.写完文章后面试官就过来看了，她当时表现得挺满意的，说我写的挺好的，然后说之前来的几个人都写的她不满意4.我离开面试现场后10分钟左右问她大概什么时候出结果，对方说：“我觉得你写的挺好的但是我感觉不合适”5.我问对方能不能说说哪里不合适，对方直接已读不回，后面我让她把我写的内容发给我，她才回，不过是让我回邮箱地址 个人感觉，这家公司是来*稿的，面试前完全没有和我提过说需要试稿，而且是在对方的电脑试稿，大家避雷避雷...查看更多

面试未通过。1小时以上。面试过程挺久的，还要做笔试题，有N个问答题的那种，耗时30分钟。其他都还算正常，只是HR不是很有职业素养，背书那样问问题，感觉没有用心在和应聘者交流，基本的礼仪也没有，加了微信后约你应聘时很积极，过后咨询面试结果就压根不回复了，不管如何，回复一下咨询是成年人的基本礼仪吧，就这素质不敢恭维。...查看更多

投完简历之后，HR联系我简单沟通了一下，第一轮面试是用人部门负责人，人挺不错的，聊了聊过往工作以及该岗位的工作内容。其实就是对方确认是否你可以胜任这个工作。【重点来了】面试过后几天，HR联系我提供作品，并通知我某个领导想要再面试我一下。我去了，那天没开车坐车一小时多到了，等了半小时，那位“领导”（男的）面试我了，简单了解了工作经历，问问我爱好特长，开始评价我了。【首先承认我可以胜任这个工作，说我第一还没有生育，第二因为比较宅人脉圈小，第三不是很了解他们那个行业，告诫我要多社交扩圈子参加活动巴拉巴拉】这么说吧，这位领导，我以前在上市公司、著名国内民企公司工作时，部门总监、经理没有一个不是因为觉得我的工作能力好和责任心强而录用我，而您，对一个面试人员没有起码的尊重，在这里指点比尔做人。我就想问，您配吗？您从见到我到我离开一共不到十五分钟，您是有多失败在我这个打工仔这里找优越感？别忘了，您没有收到公司里的人，就是您公司的潜在消费者。感谢您给贵公司败好感。呵呵。从业十年，也是第一次遇到这种人，希望大家引以为戒。...查看更多

第一次面试依次面了hr，主管等3个人，每次都要重复一次自我介绍，但这3人问的问题都围绕岗位以及工作内容展开，没什么大问题。最后是老板面试，问的问题如下：请问你是否独生？你在家会不会做家务？独生会不会特别娇气？你父母的具体工作？家里年收入情况？问题奇葩，不知该如何评价。...查看更多

这家还是别去了真的态度很恶劣，不用被这样的公司破坏心情。HR非常不专业，HR加我微信我通过了，我在地铁上，我给我发一堆文件和话语过来，上面写着我要面试当场为某个项目想品牌故事或者产品策划，不超过200字。这还是要现场写作才肯给面试机会，理由是看文风文采，我说收到。 过了几分钟又不断连环给我发消息我说你看完没，你看了吗，你做了吗，我说你很没礼貌，我在地铁上，然后就开始破口，说完就拉黑。HR是公司门面，口出狂言就删人，让别人做方案才面试，不做就催促，还没进公司下班的点就不断打扰你，拒绝还被拉黑。 ...查看更多