面经详情

曾到场去面试助理职位
首先HR通过网上求职信息找到我,要求电话面试,我要求到场面试,因为可以更多的了解公司情况,也把自己的状况展示给公司。面试内容常规,但我一面不是很愉快,HR一直在用手机,如果面试过程中回复1次以内的电话或者信息是可以接受的,但是至少十几次用手机觉得对人很不尊重。所以不想继续再面。希望他们先学会尊重面试者再谈其他。公司办公的环境很好,硬件软件全套,但是没有厂车,上下班需要自己解决通勤问题。
Q:介绍你自己,英文描述未来的工作方式。1条回答

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面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话,我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣,跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有,然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的,突然想起我来。先是去一个办公室,感觉也不算面试,HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人,然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试,就等CTO有空,去CTO 那里。。我本身就不想就业,所以很随意,去了后,很随意跟CTO 聊天,刚好他也很忙,在工作,让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板,然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过,他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗?哈哈,领导就急了,真是不知者无畏。他觉得这个最重要,而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期,他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理,我已经面试过了。不合适。总体来说,薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人,所以工作也会是有挑战的,需要会点英文。...查看更多
2023-12-12 发布

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