面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
发的邮件是14点半。
发的邮件是14点半,13点50多到的,打电话没人接,然后连续打了几个,直到14点31有人接了,我刚说了我是来面试的正在楼下结果给我挂了,我以为要下来了。结果等了大约半小时没人,又打了电话,没人接,然后走了。
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匿名用户
java工程师
确定通过
面试首先是笔试,笔试基本上是基础+SQL逻辑题,笔试不是很差的情况就可以进入下一步HR面试,HR基本上会问一些离职原因,个人发展,期望薪资的问题,HR之后是技术经理面试,基本上会问Spring MVC Maven 数据库相关的问题,如果这关通过后 那么恭喜你 你基本上就通过面试了,下面就是技术总监,总监基本上问一下个人发展的问题,剩下的就是与HR谈薪资的事情了。
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2 年前 发布
匿名用户
JAVA工程师
确定通过
做了一套笔试题,然后有没有技术面记不清了,印象中好像没进行技术面,接着就是人事面试,然后是个人事经理来谈薪酬的事。没感觉有什么难度,但是开的薪酬不太满意,福利补贴倒是挺不错,话补交通补还有租房补,所以有些犹豫要不要去这家公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
hr人很不错,会给你一些最近找工作的建议。问了一下,加班只在项目忙的时候会加班,平时都是双休的。技术方面,基本是照着简历的项目问了一些东西,jvm,hashmap,mysql,redis,mq的一致性啊,以及分布锁这些问题。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
第一轮:笔试题,数据库设计,并且和面试官聊设计思想。第二轮:技术面试,应用架构师面试。第三轮:技术面试,技术架构师面试。第四轮:HR。第五轮:副总经理。面试官很用心,提出了我对职业规划的一些误区,并且引导我去分析,特别是副总经理,很有魅力。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一二面都还ok,基本上基础的知识很多也没去看了,自我算80分勉强过关。到了三面,这面试官纯粹扯淡了,问了我现在公司的很多技术实现,还问了现在公司一些研发流程上的事情,比如没有QA怎么去保证研发质量的,而且作为一个三面面试官问的问题完全没有价值,全是一些技术细节问题,也不会问一些高阶的问题,比如怎么去领域建模,怎么做系统架构,怎么用技术去服务业务,估计美团的技术都不会去思考这些吧。最后我问面试官,你们业务的盈利模式是什么?面试官说还没盈利,我问接下来你们有对应的策略来应对么?这面试官含糊其辞,应该是没思考过这个问题,看这三面面试官的态度招不招人无所谓样。最后面完就啥也没有了
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么解决重试导致的并发问题?
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
青岛海博泰科(海尔子公司)Java实习生面 HR+技术面腾讯会议,让面试者开摄像头,HR和技术都没开。项目难点Spring Boot常用注解配置文件,几种方式(加载配置文件用Spring boot的哪个注解)SpringCloud看你接触过,简介一下怎么用的,他和springboot有啥关系RebbitMQ削xiao峰,削峰逻辑Mybatis的#{}和${}的区别WebSocket在你项目里的场景干啥用了Redis在你项目里干啥用了Redis数据类型,List用于什么场景订单号的相关东西全文检索,Elasticsearch了解过没配置中心选型Nacos,为啥数据库优化做过么秒杀场景,涉及什么点(前端后台所有的)项目中的导出功能,数据量HR问的就是职业规划,发展前途,个人优缺点别人对你的评价之类的HR+副总面依旧是腾讯会议,我开摄像头他们没开问了几个问题,和HR问的差不多,个人规划,职业前途,为啥选择我们公司,对公司有啥了解。之后还问了个“你觉得你应聘我们职位,来的好多是本科生,你觉得你研究生和本科生有什么优势区别吗”。。。
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2 年前 发布
8068
Java
感觉没戏
1.自我介绍
包含10个问题,4个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
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普华和诚面试经验:发的邮件是14点半。