面经详情

浪费彼此时间,无聊,公司环境差。
1.去到差点找不到公司,公司买一个天台上,环境不是很好,进去直接是办公室,还是一个刚面试完的人指的。 2.进去没人理我,看了一会一个男的才过来招呼我,进去就有4个面试java的在做笔试。 3.给我一份信息表,信息表也是问些无聊的东西,还写了十几分钟,真浪费时间,前面是个人信息,后面是问答题,怎么人生观,工作工作观,你希望在公司得到什么,无聊透顶的问答。 4.前面几个java的面试了10分钟就出来走人了,笔试题很多,有些人写了40-50分钟。 5.去面试是一个领导翘着二郎腿,我面试的是运维,一直问老子上份java工作做了什么,工作流程啊有多少人啊,还说你转运维做了什么准备,我们是做服务器的,瞬间感觉被骗来面试。 6.一下午就有4个面试java的,笔试做一大堆题,然后面试10分钟就走了,感觉他们就是不换你技术怎样,不管你符不符合他们的招聘都叫你去面试,只要你投了他们公司。注:我是java转运维,拜托这种公司做个人,简历上写的很清楚会什么东西,自己招聘也没说是服务器运维工程师,招聘上说的是负责客服的培训,公司设备等,面试却说我们要的是服务器运维,老子来回车费都十几块钱了。

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匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
一开始过去面试,首先先填表格,有用的没用的信息都填上,然后等半小时,跟人事聊,人事也没问什么有用的,不过一般人事都这样,技术专业度是不足的。然后过了一轮,第二轮是部门主管,感觉部门主管也没聊什么,主要是聊聊上份工作之类的,聊的不多,我直接问他我能不能胜任,他说没问题,具体待遇要问人事,这个正常,职能分开了。然后这轮也过了,说让我回去等消息。 回到家后人事打电话过来说第二天去复试,面技术总监。这个就挺逗了,我说的白嫖主要说的就是他,一见面就让我说说公司产品的优劣势,还要详细的解决方案。这里要注意了,不是一个方向,是非常详尽的解决方案,详细到这个进程要用几个线程的程度。还美其名曰觉得我应该到更高的层级,所以要求更高,让我最好自己找资源详细了解一下,然后再聊。大家出来江湖混,这点套路就不要拿来晃了。有无数个成本更低的方案可以达到这个目的,你却给我个成本最高的让我去搞?offer都没给呢,那么着急?不过也好,早点认清上司可能是什么样的人,也好过去上班了过一段时间才发现。 这里有个重点:刚开始填的表是明确表示,如果上班不够一个月,要走的话要扣工资的哟。我这里只给各位大神或者刚出来工作的朋友一点意见,任何一家公司在你入职之前就说将来可能要扣钱的公司,有一间算一间,都是坑,如果真接受了,将来有的扯皮了。我看到了还继续面试的原因是想着来都来了,先看看。所以说侥幸心理要不得。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
运维项目交付开发
确定通过确定通过
联系上我后就想尽快给我安排面试,感觉急着用人。Boss直聘上的岗位名称是运维开发,面试邀请邮件上却是运维项目交付开发。通过面试了解到这个岗位就是驻场甲方客户,更偏向于实施工程师,为客户部署优维的产品,提供后期的运维。前期主要是让你熟悉公司的产品,后期会有一些简单的运维和简单的开发工作。参加客户主要是华南的客户,需要经常出差,短则1-2月,长则3月往上。面试的过程大概是这样的:昨天,hr联系我,视频远程面试,时间是今天的上午十点。视频面中,要我介绍了一下项目经历,听完我的介绍后也没有多问。然后说这个岗位需要会Python,问我python怎么发送http请求,我说可以使用requests模块,之后也没问太多了。不过当面试官有了解到我在大学期间有当过班长的经历后明显比较感兴趣,问我有没有组织过什么活动,当班长的经历让我有哪些收获。随后约下午现场面。现场面,首先是上午视频面的那个面试官,简单介绍了一下工作内容,然后让我写requests模块的用法,我就写了几个函数以及函数调用。最后问我有没有问题,没问题就让hr进来和我聊一聊,不出意外今天就可以给我发offer。hr面也没聊太多,就是hr给我介绍了公司的薪资构成和福利补助,工作内容能不能接受。我从这次面试中获取到的岗位信息就是:1. 驻场2. 工作地点不定、长期出差3. 不需要什么技术4. 比起技术更加看重沟通交流能力我感觉这次像是被骗来面试的,投的明明是运维开发,面试时却变成运维项目交付开发,而且工作的性质不应该事先就告知求职者吗?不应该先问求职者能不能接受驻场、能不能接受长期出差吗?...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:python怎么发送http请求
2 年前 发布

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