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面试了职位：Java

感觉没戏

Java技术开发工程师面试

第一轮视频面试,重点问题,微服务架构,分布式(如何实现分布式锁),高可用,Redis,Mysql索引,底层;docker,spring注解,SpringJPA,mybatis原理;第二轮到公司,先笔试做题;题目相对简单吧;第三轮人事面:大体了解上家公司薪资水平,简述公司情况; 第四轮技术面(二三四轮都在一天):技术经理根据简历上的项目了解技术栈,根据简历提出一些问题:简述一下SpringColud,Redis有多少了解,MySQL调优等等公司情况大概是做图像识别的,最近正在加班(995),加班有加班费,一天100,试用期50;试用期有五险没有一金;公司项目新老都有,有微服务架构,也有ssh.

Q：Union 与 Union ALL的区别.

Q：MySQL为什么是B+树不是红黑树,B树.

Q：MySQL索引 id=null 时索引会失效么?

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未通过

约定好时间到那里以后，首先填了一张表，然后等面试，面试是一哥们，看起来很年轻，像是新手，首先问项目用的什么技术，接着就问了几个非常基础的问题，感觉像是在侮辱我智商，问了几个后，就说这事第一轮面试，以后复试等通知，结果就没消息了。这种面试感觉完全就是在浪费时间。...查看更多

确定通过

1.公司挺大的，有个露天阳台，面试也是在露天阳台进行（我面试的时候来面试的人很多）； 2.首先笔试，题目倒是不难都是一些基础题。题目知识点有前端，后台，SQL，没有算法题。题目类型有选择题，简答题，最后是手写一条SQL。然后是一面，也没问笔试上的东西。主要聊一下以前做过的项目。然后二面，二面的时候说薪资只能给到8K，996。如果接受就继续聊。最后是HR面。 3.因为后面有接到别的offer，就没去啦！大概就这些。希望正在找工作的您们，一切顺利，加油。 ...查看更多

未通过

一面应该是岗位经理，问的比较多，比较细，是大多数常备面试点，只要准备充足，没什么大问题。二面是总监面应该，听声音感觉年纪怪大的，问了工作意向，离职原因。还有一两个问题，和JVM相关的，还是有点深的，但是准备一下也是没问题的，可惜答错了。

未通过

进去直接笔试，笔试完成后面试官会问你答题的内容，错误的看你的Java基础怎么样。问题来说不难，但是我有些遗忘。就仅仅只是关于java的知识。问题问的不是很深，框架，sql都不会问。感觉还行吧。面试的兄弟们加油。

未通过

先做算法题，自我感觉基本正确，最后一题是数组中的子数组等于某个值的题，写的时候挺费劲，面试官压根不看。在进行人事面试，人事会刨根问底问每段工作经历的离职原因和薪资，之后等待技术面试，等待时间过长，大概有二十多分钟，期间无人问询。技术面试官很和蔼也很精明，能引导面试者答题，也能发现你技术问题，但是有一点面试官居然不知道mysql的undolog也是醉了。...查看更多

确定通过

薪资低，面试官拿他们在用的技术深挖，刚开始觉得面试官挺厉害，后边越听越觉得吹牛皮，说什么公司都是大牛，去工作两个月就比现在几年长进大，面试完了解了下他们公司结构技术，觉得一般，感觉面试官是为了面试准备的问题，说到lvs，redis，还有公司分布式是什么架构等都支支吾吾，说不清楚，不习惯外派的千万别去，就算是总部岗，还是会外派客户现场的，路程遥远，先和人事问清楚工资，要不然巨坑。...查看更多

未通过

写了两张信息和六页的试卷，基本都是基础概念，框架，还有5道逻辑题，mysql，很不错。快两个小时过去了。面试官来了，我感觉是个临时的，问都不知道怎么去问，问的项目是怎么做的，逻辑。然后说了你这个简历写的太简单了，都没啥要问的，你有啥要问我的吗？简历太简单了？你们当初筛选pass掉啊。...查看更多

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