面经详情

这家还是别去了真的态度很恶劣，不用被这样的公司破坏心情。HR非常不专业，HR加我微信我通过了，我在地铁上，我给我发一堆文件和话语过来，上面写着我要面试当场为某个项目想品牌故事或者产品策划，不超过200字。这还是要现场写作才肯给面试机会，理由是看文风文采，我说收到。 过了几分钟又不断连环给我发消息我说你看完没，你看了吗，你做了吗，我说你很没礼貌，我在地铁上，然后就开始破口，说完就拉黑。HR是公司门面，口出狂言就删人，让别人做方案才面试，不做就催促，还没进公司下班的点就不断打扰你，拒绝还被拉黑。 ...查看更多

面试未通过。1对1面试。首先说说对公司的印象：去到前台，前台在睡觉。其他员工在大声唱歌，个个穿的好像夜店风，说真的第一次看到这样的公司，没有丝毫办公氛围。面试官是个女的，穿着抹胸，额。不经同意就拷贝u盘的作品，然后客户来去都是招商华侨城几个，做的东西也很传统，感觉发展性和创意性不强，随随便便的面试，不用10分钟。浪费时间写简历。...查看更多

“最”有良心的公司，“最”会招聘的企业！如果你是该公司员工，恭喜你到了一家好公司。毕竟以减低员工工作量为目标的公司已经不多了。如果你到该公司面试，恭喜你会享受特别待遇。毕竟面试现场要求提供方案PPT版的公司也不多了。也许你会问“薪资一定不少，加班肯定不好”，别担心，4k+加班的条件是基本承诺，只要你愿意。 另外，还想再夸一下该公司官网。“高大上”都不足以形容页面的优秀，除了无法点击查看实际的内容和案例以外，找不出什么毛病，还有通篇的英文显示与实际业务并无瓜葛，丝毫没有不协调的感觉。最后，祝职场小白们面试顺利，早日练就火眼金睛！ ...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一共应该有两轮吧，我刚面试完第一轮，感觉没戏，面试官人还挺好的，去到那里先填表，之后等，填表还有问卷以及等待时间差不多40来分钟，自我介绍，再问你两家不同品牌的奶茶店有什么不一样，再问你最受不了公司的什么缺点，最看重公司什么优点，用三个词形容你自己。但最后感觉我自己太菜，面试应该不过，就叫我回去等通知，如果有二轮复试的话。...查看更多

太远了！太远了！太远了！重要事情说三遍！面试的环境也不咋样，就是一个大仓库！首先没有人事的一面，上来就是填了一份面试单后和部门主管直接终面。面试整个过程也就主管一些简单的闲聊天，没有问啥专业性的文案策划类工作。会查看你的以往文案作品，我给他看的是我写的公众号作品。整个面试1个半小时，我说的话还没有主管说的多，都是在闲扯淡。 面试简单，但是薪资很垃圾，标的8k到12k，最后给我顺5900底薪➕绩效d(封顶底薪的30%)，加上乱七八糟的补助，也就8000出头，这还是绩效拿满。总之挺失望的，好歹上市公司，福利真的差！ ...查看更多

公司就在地铁边儿上，但是内部很简陋，三十几个人都挤在很小的一个办公室里面，乱糟糟的。面试的部门主管人还挺好的，很随和，然后这个岗位是一人身兼多职，总之每个部门的活儿都会涉及都要干，职责分工不是很明确，然后告诉我工作量比较大也比较杂……人事是个挺萌的妹子，总之整体氛围还是挺愉快的，但我可能不太选择这家公司...查看更多