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慎重,HR找人过去刷KPI的一家公司。
HR在BOSS直聘上邀请我过去面试,看了一下该岗位个人觉得不是非常匹配,过去面试的意愿很低。拗不过HR再三邀请并表示会根据个人能力做一个岗位定位,不一定是Boss上的岗位,所以愿意去聊一下。到了公司,HR很装地说我看了很久你的简历也在思考应该对你做什么样的定位,然后就进去跟CEO聊了,CEO表示不清楚定位,聊了十分钟就出来了。这时候HR就不耐烦了,面部表情一脸痞气,承诺两天内会反馈结果其实并没有。

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匿名用户
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未通过感觉没戏
对于面试的感受:去到公司门口按了门铃,安排坐在右边的小会议室里(是真的很小,两个人的空间),交简历填表,交了表后等了预估有超15分钟,来项目经理一面,沟通还算愉快,介绍自己,说下工作经历,面试官也说了下公司业务(看客户brief,主要做线上创意)之类的,一面pass; 再到项目总监面试(对了,他们是按项目组去工作的),又等了超15分钟,一进来总监就没有好脸色,又一轮自我介绍,过程总监表现很不耐烦,时不时看手机,两人对话交流中言语也让应聘者感觉很不舒服,带着鄙视的感觉,而且说话总是发出“吱吱”的声音,刺耳且不尊重应聘者。(就算您认为/觉得应聘者不适合应聘的岗位,也没必要做出这些行为吧,很小学生,虽然本人面试的经历不算多,但基本都是互相尊重的,这还是第一次遇到不带尊重的场面,怕且公司也不会好到哪里去) 关于福利的,因为体验感很不好,当时心里就决定就算通过也不会来,所以没有沟通到,不能给大家分享。一面二面加上等待的时间,预估一个半小时,结束说是通不通过也会有通知,但并没有等到(几周时间都过去了),如果不打算有反馈,何必给人承诺呢?这样更大打节扣!不过幸好没有通知,pass也不会去。 对于公司的感受:进门前台,前台很小,右边两个小会议室,左边应该是一个大会议室,前台墙后面应该就是办公区域了,那天听到员工说话很大声(暂且当是氛围OK吧),具体员工多少人没有看到。暂且就是以上这些信息,仅供参考。 ...查看更多
2 年前 发布
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