面经详情

问题：为什么来我们公司？上一份你为什么离职？这个项目你怎么做的？面试官咄咄逼人，好像审犯人一样，一直在试探你，怀疑你，用人勿疑，疑人勿用，我说什么你都不信的话那还怎么聊天。 公司办公环境看着也很压抑，同事一脸衰样，摆着个黑脸，同事之间说话也很小声，看来公司气氛不好。约好的2点面试，让我等到了3点了，中间也是一直在等，老板出差不常在，只有一个hr在应付，而且听说公司会拖欠工资，前段时间还刚裁员，印象很差，后悔来面试，不建议大家来浪费时间。 ...查看更多

入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司，到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司，（当时说是转正签劳动合同，一直拖了了六个月才签），解释说是因为，黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金，没办法在黄埔设计院购买五险一金，就帮我们承光设计公司买五险，（购买五险不买一金，解释是让我们到手的钱多点，其实是公司省钱），才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司，建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你...查看更多

面试未通过。看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势。非常不满意也不认可深圳分公司的，拿面试者的时间不当时间，hr都没好好看简历就邀请过去面试，去到半个小时等待没见人，面试的时候对面试者的工作履历有诋毁讽刺的行为，没聊几分钟就让上机测试，快十二点了要测试俩小时画图，太浪费时间了！...查看更多

一共有两次面试，第一次面试主要是做平面还有一些简单的题目还有节点，基本上只要你测试通过之后，高级设计师或者主案会和你聊聊工作经验和作品集之类的，比较简单。 二面是和HR谈薪水，给的起薪比较低4.5-8k，试用期6个月，而且要在转正之后才和你谈正式工资，说是要根据你实习期的能力给正式的薪水（这个比较坑，到时候你能力怎么样全是他说了算，给你一个很低的薪水，你不干的话，拖你到年底你也不好找工作，不同意也得同意了，如果直接不干的话，就整整浪费6个月时间。时间成本太高了，只建议刚毕业的大学生去混经验，所以通过也没去）。每个组情况不一样，有的组加班就巨多，我一朋友呆的组就还可以，我面试的这个组HR就明确和我说加班比较多。 ...查看更多

其一：十点半到的，十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高，同部门的工作居然互不知道，人事约了人，请假也不进行交接，就把面试者晾着不管。 其二：面试试题是一整套方案，真的很神奇。所以我十一点半开始的，说中途吃饭可以自己点外卖，或者出去吃，下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思，面试是一个双向选择，公司对你这个人完全没有了解，我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案，还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人，你的经历完全不感兴趣，感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。 ...查看更多

我也是第一次碰到这种公司，hr说我画的图存到他们公共盘影响他们下一个面试了，我就说把我画的另存到本地再把我画的删掉存到公共盘。hr说好的，然后我就把我画的存到本地了，把我画的都删了，我问她公共盘路径在哪里我存一下，她反手就把我画的图覆盖了，画了两个小时的图通通都白费了。连句对不起都不说，太不尊重人了。...查看更多

1、人事面试谈企业文化社保之类的，交流下来感觉还是可以，人事挺专业的。 2、设计总监面试，一个劲的发抛，感觉不是很有诚意招人，就是发泄自己过往对下游设计产业的鄙视和偏见，真正有用的内容很少，聊的百分之80都和招聘无关，缺乏基本的职业素养。 3、机试，给一张平面图一个su模型说看着画，也不说要表现哪些东西，也不说范围和公司的标准，得嘞，画完又说缺这少那，只想快点走完流程走人。 4、最后又是重复第二条的无意义交流，发表下傲慢与偏见。 ...查看更多