面经详情

首先是电话面试吧，hr小姐姐很专业也很尊重面试者，有几次因为时间问题没有很好通话，还赶上过节搁置了一段时间，我以为凉凉了，后来通话之后很耐心的做了电话面试。 针对经历问的很细致，我只有过3个月的实习经历但是能问出工作三年的感觉，有点压力面的感觉，不停的针对一个点问。一定要对自己的工作内容非常了解也要有自己的见解和看法，不是只是陈述。差不多是流程性的问题，和之前其他家的面试回答的差不多。hr说这是一个基本情况了解（就有30分钟），之后2个工作日会通知是否面试，我觉得希望不大，但是是自己锻炼自己面试的一个机会吧。 ...查看更多

很难，作为一个影视转游戏的，真的很难，面试相隔时间之久以至于我都以为我被遗忘了。  面试根本就没问技术向的问题，主要是了解个人情况，然后问我答的就是1.和腾讯网易这类大公司有一些合作 2.也有很多自己的精品项目。我说有arpg，还有mmorpg这样。面试官说其实主要是slg。（心里一凉）。面试官继续问，那你想做slg吗，策略这种，我说也是可以的，但是个人更倾向arpg。我说加班是正常的，因为要适应快节奏，特别是手游，然后上线以后也会有快速的需求变更，版本更迭，是需要行业人员快速应对的。我说王者荣耀最久，其他手游大概涉猎了下没深玩儿。我说商业化游戏，独立游戏的话试错成本高，也需要更深的积累，商业化游戏有一套成熟的体系，能快速的学到更多的东西。  面试官又提了下秋招的时候公司会有minigame项目，可以去参加然后了解下（我心里一凉，这是告诉我凉了，然后去参加秋招的意思吗），但是面试官又说，和本场面试无关，就是推荐一下。后来面试就结束了，我好懵，因为没有遇到过不考察技术的面试，所以也没报什么希望。...查看更多

首先HR会打电话来咨询，大概会聊20分钟左右，问的比较细。到正式面试，有笔试和机试。做完之后，可能HR比较忙，等了大概半小时，HR才进来面试，聊的都是基本的东西，体验感还ok 。hr面完等用人部门面试，再等了十几分钟，经理带着应该是主管来面试，经理简单问了我两个会计账务问题，就草草结束了，另外一个应该是主管的，全程戴着口罩，一声不吭。用人部门面体验感非常不好，觉得用人部门不太尊重人。整个面试浪费我2个半小时，而且用人部门感觉对我一点兴趣都没有，估计是经验不够，那就不应该让求职者来面试，还让求职者等这么久。...查看更多

HR带进来，然后填表。填完表就去会议室面，来的是一个卷毛微胖男的，一对一面试。整个面试时间，有70％的时间他都在玩手机，然后随便问了一些问题，还质疑我的作品是不是自己做的？还说我是去找素材的，我：？？？然后中间玩手机玩到 两个人都不说话长达两分钟我都坐不下去了 想赶紧溜然后HR在BOSS上说看过作品了，感觉还不错，到现场了，用人部门负责人又说没看过，看一下作品。😅...查看更多

先做测试题 题目3个游戏角色立绘的png角色和一个logo 还有2段完全没什么质量的录屏 要求有动态做5秒内logo落版出一个15秒内的宣传视频 测试通过面试时面试官说测试题不是包装是剪辑 剪辑和包装都分不清 3张图片做视频你告诉我不是包装 不懂还装个锤子 以为自己什么都懂似的 上来一顿在简历上挑刺 真是浪费我时间做测试题 还好测试打了水印 不然就看面试官这态度呵呵...查看更多