面经详情

一共面了7轮，见了十几人。对于一个40人小公司来说过于繁杂了。其中有一轮创始人一直对履历刨根问底长达2小时以上，让人匪夷所思。还喜欢叫候选人花大量时间做案例，其实就是免费为他们献计献策。最后谈package时各种抠门，试用期砍掉些，给奖金的kpi很高大多拿不到，或者用明知无法变现的股票来充数。最近开始降薪裁员了，没啥前途。...查看更多

猎头主动加我，微信沟通MCN运营总监职位，薪资20～30k左右。第二轮，第三轮和hr电话沟通，也是相同岗位。第四轮去了他们公司，面我的应该是MCN的运营。聊的很愉快。 结果周一通知我，我录取是编导岗位，12k无提成。真的好无语，后hr又致电，说给我涨1k，加上补助共计14k底薪，无提成，实习期半年工资80%。真的感觉好无语，我在现在的公司底薪10k，每个月有合作公司的5k咨询费，还有公司其他资源贩卖提成大概每个月5k左右，去了她那边这些私活我肯定要停掉。 ...查看更多

我18年面试并入职，面的是商品运营。首先HR电话面试，介绍具体工作及要求，并了解个人与职位符合度。然后邀请至广州之窗17楼总部面试，HR会当面介绍公司情况，确认工作意愿，然后直属上司面试，比较简单的问题，例如对运营的理解，并说一些类似能不能接受加班或者工作距离比较远的情况，还是确认在这边的工作意愿。最后是二级部门负责人面试，那时候的问题也很简单，例如为什么离职，还有对行业有什么看法什么的。...查看更多

说一下我在这家公司的面试情况 面试官和蔼可亲，做了自我介绍之后聊了很多个人之前的工作经历以及做过哪些项目，成绩怎么样?有没有案例，对行业相关业务互相交流了一些看法，总体还不错吧，问的问题基本都是和岗位专业相关，看的出来公司需要资深的人员，一场面试下来学到了很多东西，当天全部面试完并且当天确认通过的，这样挺不错的，不用跑第二次，第二天就收到了offer，效率挺快的。经验不足的求职者一定要面试前做好充分准备哦~...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。个人如实说了上家公司的项目背景和业绩，虽说业绩确实不太好，面试官直接不屑轻蔑的说:这是什么公司！（注意是叹号❗ ）。在不了解公司的背景和发展上，感觉一点不尊重别人和别的公司。我应聘的是a职位，对方直接说之前的工作内容跟不上时代，然后大谈特谈b职位的工作状态（b是在a基础上发展出的，有关联又有不同），可是你们jd上明明写的是a职位啊，如果是找b那样的，就写清楚嘛。简直是浪费时间。话语言谈上，面试官狠强势，特别反感这类的招聘者，自己首先没有站在和求职者平等的职位上交流，不推荐去。...查看更多