面经详情

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

1：笔试IQ题，逻辑题.50道，60分进入群面。 2：一面为多对多，自我介绍，IQ抢答题，现场辩论题，无领导小组讨论，临时角色解读分析， 3：二面为1对1面试，人格测试，性格测试，场景模拟测试，个人信息解读。需要注意的就是临场压力较大，所以很多人在二面压力下表现失误较多。一面相对轻松。 面试官问的面试题：     1：自我介绍，1分钟，内容包括名字，经历，学历，年龄，简单性格特点，爱好。     2：现场辩论题，自信自强好还是不好，分两个小组，直接辩论3：无领导小组讨论，西游记团队特色总结及各自角色定位。 4:1对1面试，压力测试。你有没有女朋友？谈过几个？上一份工作离职原因？发展期望值？ ...查看更多

高管职位，群面，之前跟本人约了很多次，非常热情。面试时有六七个人，问了本人从业经历中一家公司的很多信息，从利润到架构到客户等等，显示出过度的兴趣，关键信息被本人搪塞过去。而有些问题就很搞笑，某部门主管竟然问出了你会不会ppt这种问题。然后，就没有消息了，和之前礼貌周到的多次邀约反差特别大。这大概是经历过的最奇怪的面试。...查看更多

过程：秋招-笔试-面试在官网统一报名，笔试类似公务员考试，但难度上比它简单，可以看行测进行复习，考的一般，考了60多分。网上会公布笔试通过名单，通过笔试后，hr会和你直接电话联系通知面试的时间地点。面试是单独一对一面试，并没有像去年一样有英语面试和专业课考核，主要问一些基本信息、大学经历和获得的奖状等。面试后准备三方等材料，之后会做一个性格测试，然后准备入职。合同方面签的是合同化用工。...查看更多

按照约定时间去面试，办公室比较简陋，前面有两个人了，貌似已经等了一段时间，也没太在意。然后说前面的面试还没结束让我等，好，那就等吧，等了一个小时。这期间，前面的两个人貌似有些不耐烦了，主动找工作人员咨询还要等多长时间。工作人员就赶紧找上海的面试官，等了一会，有一个面试了一会就走了，另一个继续等，等了半天依然没有安排，就又找工作人员，交涉了半天，表情严肃的走了。 一个小时候，终于到我了，是视频面试，是一个大概小50岁的女的面试，交流了能有10分钟，然后突然她来了句，你稍微一等，然后就关掉视频了。我就等啊等啊等啊，整整一个小时过去了，依然没有继续面试的迹象，问青岛这边的工作人员，看她表情也挺尴尬（貌似提前就知道这种情况了），就说了句：上海那边同事刚刚来消息，说有事要等一会。我问需要等多长时间，对方回答不知，然后我也没啥心情了。 这样的公司不去也罢，时间观念太差，要是确实有事，可以提前沟通，再约时间，这个可以理解。要是考验候选人的耐性，那我只能说这样的做法太幼稚了，除非这个公司没有试用期。后面的人也有这种情况，就是无缘无故的让你等，等，等。 ...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

很难应聘初级、中级Java工程师，通常只要求扎实的Java和计算机科学基础，掌握主流开源框架的使用；Java高级工程师或者技术专家，则往往全面考察Java IO/NIO、并发、虚拟机等，不仅仅是了解，更要求对底层源代码层面的掌握，并对分布式、安全、性能等领域能力有进一步的要求。我在Oracle已经工作了近7年，负责过北京Java核心类库、国际化、分发服务等技术团队的组建，面试过从初级到非常资深的Java开发工程师。由于Java组工作任务的特点，我非常注重面试者的计算机科学基础和编程语言的理解深度，我甚至不要求面试者非要精通Java，如果对C/C++等其他语言能够掌握得非常系统和深入，也是符合需求的...查看更多