面经详情

最开始ai面试特别简单，我就随便说了一下，然后过了，然后二面是人力和销售部的视频面试，我们4个人一起面试，开始人力叫我们做个自我介绍，然后完了，会问一下工作的内容，区域，模式，经验等一些东西，在就是看了两个视频后有什么看法和理解。 后面是销售部的面试，主要是问一下以前工作和现在面试的岗位有什么相同的，然后工作的内容，假如做面试的这份工作应该怎么去做，等一些东西吧，然后还问了首选工作地方在哪里？工作环境有什么要求？我回答是服从公司调剂，加班什么的都可以接受等，前期准备充分一点，基本上都可以回答过来。最后人力问了期望薪资待遇多少，然后就等通知吧，不知道有没有三面，或者这轮会不会过。 ...查看更多

网申，初面，复试1.初试4分钟演讲，2分钟自我介绍，2分钟主题演讲（演讲题目已经提前一天在群里发送），演讲完之后问了几个问题，包括现在一些私立学校招生时候看重父母身材，对牧原加班有什么看法，采购最难的事情是什么2.复试先自我介绍，然后问问题，采购最重要的品质是什么，低成本和及时供应哪个更重要，如果生产部门有紧急需求采购，你应该怎么办，你认为成功人士具备什么样的品质，一些专业问题吧，可以网上先查查...查看更多

一面 第一轮AI面试主要考核应聘者反应能力、逻辑思维能力、文字组织表达能力。此时需要保持思维清晰，反应灵敏。第二轮HR面试主要问到自我介绍、对企业/岗位的理解、薪酬待遇、未来工作期待等具体内容，同时还有开放性的问题，如对“打击”的理解、自己经历过最有成就感的一件事。此时需要真诚如实作答，考验理解能力，还有是否与招聘岗位所匹配等。...查看更多

首先是人力面试，做自我介绍，之前的工作经历，职业规划，闪光点是什么，以及以前工作中遇到的最大的困难，希望薪资是多少。面试过了后就是和总监面谈。总监是个很有魅力的人，问了自己喜欢的工作是怎样的，自己以后的职业规划是什么，还谈论了一些其他的，虽然面试没过，但是聊的很愉快。...查看更多