先是由hr进行面试,只要根据简历上面的东西进行提问,hr提问的同时还会在简历上面进行标注,感觉还蛮仔细的,面试的岗位算是对公司的软件的品质管理这样的职位吧,所以hr还特意说明需要抗压能力。
然后是第二轮,第二轮会由一个日本人还有他的一个中国下属进行面试,先是日语自我介绍,然后他们会用日语进行提问,感觉他们还是需要日语口语不错的人吧,其中日本上司还提问对软件这一块感不感兴趣,我当时说的是尚能接受,可能他们还是需要对这方面感兴趣的人吧,隔了两天告知了我面试没能通过,也算在我意料之中了,不过感觉公司氛围还可以,几个面试官都挺好的。
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