面经详情

和上家公司工作内容一样,但是却被莫名其妙pass掉了。
第一次面试时,面试官网络面试,面完之后等了两周,没有结果问了下HR,HR告诉我公司架构调整,没多久,又回复我说这个部门换领导了,在我孜孜不倦跟进下,HR又给我安排了二面,现场面试,这位新总监问了我几个问题: 1如果让你来管理摄影师团队,如何给他们制定绩效方案? 2你之前遇到最难的问题是什么,怎么解决的? 3如果让你来接受摄影团队,你会如何管理? 面完之后感觉还不错,可是又过了两周问HR,HR反馈是跟公司文化契合度不高被拒绝。
Q:如果让你来接受摄影团队,你会如何管理?

相关推荐

不知道叫什么
邮件营销专员
未通过感觉没戏
面试前,首先是扫码填写资料:扫码那个不是很方便,一不小心就点出去了,又得重新填~前台说桌上有水可以自己拿来喝。这点来说,体验一般吧一面:HR面试,总体来说体验还行,问的常规问题,偶尔说笑一两句缓解下气氛二面:部门主管面,前半段都还好,后面问到我之前类似岗位的离职原因后就有点不太友好。我原来的岗位比较偏文案,没有办法去做更深入的东西;那个男主管就一直很笼统地说一些、有没有想过去做xxx之类的话。就是没有机会做我才选择的离职然后希望在新的岗位去学习和实践的呀。后面我又问了些别的问题都回答得比较模糊。其实到这里我已经察觉到他可能觉得我不太合适了,我也觉得我可能匹配不了他们的要求。没想到我问了几个问题之后,他还是叫来了他的领导(估计是运营总监之类,感觉要走完这个流程)。这个负责人可能太温柔了,说的话很小声,我有时都听不见她说什么。不过问的问题比较简单,她问的都是个人的问题。然后说还要多面几个,就让我先回去了补充一下,boss上面他们定位的那个地方是不对的,按照写的地址,实际的公司位置在导航位置的对面马路,要在导航的那条路往前一点过到对面马路后往回走,抬头看到写的地址,往里走搭电梯上去。后续有去面试的可以预留多一点点时间找下路。...查看更多
2022-07-15 发布
匿名用户
运营管培生
确定通过确定通过
面试的“海豚计划”运营管培生,共两轮,第一轮是无领导小组群面,第二轮是一对一人事面。一面第一轮包括两个环节,先给每个人排一个顺序,后期这就是自己的编号了。第一个环节是一分钟演讲。按编号顺序进行,随机抽取一句话,进行一分钟演讲,前一个同学演讲的时间就是后一个同学准备的时间。不难,都是一些类似成功学的话,有条理有逻辑不要超时就可以了。第二个环节是无领导小组群面,我自认为表现得不是很好,把控了一下时间,但并没有把控住,不过场面还算是有序的。最后小组没有讨论出一个整体的结果,我临时结合了一下各同学的表达做了总结。最后面试官会点几个同学询问他人表现、自己的想法、有没有补充之类的。二面由于我第一次表现不是很好,所以没想到会进二面。二面十分简短,只有十来分钟,做了一个自我介绍,面试官抓简历中的某段经历问了最有成就感的一件事,还问了未来规划、投了什么岗位、想去哪个城市,反问环节后就结束了。这次我感觉我准备的也不是很充分,问的也不是我准备好被提问的那段经历,但最后还是暗示我通过了。整体过程推进得特别快,不到一周就完成了从投简历到电子offer的流程。面试过程中能感受到面试官十分疲惫,不太能打得起精神的样子,可以推断公司加班情况和kpi应该都挺重的。...查看更多
2022-11-18 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网麦田房产麦田房产面试经验麦田房产面试经验:和上家公司工作内容一样,但是却被莫名其妙pass掉了。
正在招聘销售专员161 个岗位