面经详情

应聘的日语合规运营专员 先是中文介绍了工作岗位职责以及面试流程——日语面试➡️英语简单测试➡️中文提问先用日语自我介绍，然后结合简历询问经历，还会问校园学习经历，比如毕业论文。然后是英语提问，例如遇到挑战怎么处理。最后五分钟面试者可以用中文提问。事前准备看了很多经验帖，准备的问题基本都没问，以为会是中文面试为主，结果面试是日语为主英语为辅。对于口语不好的我真是如坐针毡，面试官还是很温柔的，但是自己口语烂透了，脑子想说的不会说，通过无望。...查看更多

面试体验感很好。HR和业务部门的同事都非常热情。首先HR会对之前的工作经历进行了解，在简历上简单记录，然后说一下大致的薪资，可以接受的话进行业务部门面试，主要问工作强度和工作内容可不可以接受。其他的没有了，之后HR会电话联系。感觉抱着学习的态度虚心求教的话都没太大问题。...查看更多

1现在连前台都没有，足见多扣！2 面试去了某职员被告知hr开会各种理由，直接给你基础电脑操作，浪费时间，这个岗位需要这么来面试吗？想想也不靠谱，基本的尊重都不会，面试是双向选择啊3 等待超过30分钟，我拒绝做那种没意思的面试题目刚想离开，hr出来了说招聘这个岗位需要成本，你自己品，我说不符合我的口味，我走了，hr马上自己先走出去了，简直了，素养哪儿去了4总之去的人好好考虑清楚吧，整个办公室死气沉沉的，就算你入职了，你不会抑郁吗？...查看更多

面试前填表 还比较细的表然后需要做道心理题交了表后等了半个小时才有hr来领人去面试然后跟负责人面试聊了一大堆无关紧要的 我也不知道这个跟面试岗位有啥关系然后就让我回家等结果了 说一面过了再约二面然后就没然后了过了几天问hr面试结果也不回我了没意思 感觉就是在钓鱼而且招聘信息的也很假面试前写的是双休面试后再看信息 写的就是单休 而且需要轮班...查看更多

面试的是亚马逊运营助理，一共三轮面试，确切地说应该是四轮，第一个是电话沟通，属于招聘hr对面试的人的初步了解，第二轮好像是运营部门的相关同事面试的，并非hr，聊得很愉快，聊的时间也挺长的，当天晚上就知道面试结果了，约了第二轮面试，是运营部门的主管进行面试的，主要还是主管对公司进行一系列的介绍，面的时间有一个小时吧！这个第二天知道面试结果，第三轮面试是总经理面试，主要了解个人能力，以及个人具体的一些事情，面了半个小时就结束了，当时没说什么时候通知我结果，但是我面试完第三天没有结果，我自己主动问了，没有回复，第四天继续问了一遍，到晚上才回复我说没有通过面试。其实真的挺伤心的，最后一轮面试了，被刷下来。公司环境还好，也很喜欢这个公司的企业文化，特别是他的learning day，虽然是大小周，但是小周的周六是进行学习的，所以真的很喜欢这个公司的制度，就是很可惜。...查看更多