面经详情

校园招聘。面试有三轮，第一轮ai面或招聘会后现场面试，当晚收到二轮面试通知，二轮为小组面，一组六人，抽题目进行主题演讲，然后hr提问，第三天，高管面，大概5个高管，差不多有6，7个一起进去，高管提问。总体偏能力面，业务类问题少，主要因为去三棵树后轮岗一段时间才能定岗，这点比较人性化。...查看更多

1、公司CEO不看简历盲发职位邀请，来前看了公司新闻等等，觉得挺有逼格，那就来看看。 2、不过面试官也太过敷衍，你一直刷微信看手机是几个意思？ 3、人在这里你不问，临走来个有事线上聊？几个意思？ 4、好歹是你们老板说过来看看，结果老板都不见，合着真就闹着玩儿的让我过来看看呗？电话能沟通的，干嘛浪费面试者的时间与精力，闹着玩呢？ ...查看更多

进楼先登记，让门卫刷卡进闸机。去了先填表，等了一会儿两个人来面试，都挺年轻的男生，问的比较多的应该是产品吧，面的很认真，一直在纸上写写记记，每个项目都介绍了一下同时还列了几个问题问你怎么解决，在产品经理app上都有看到过，不过回答的不是很好哈哈哈哈没怎么准备，太容易掉线。 其他问的都是网上常见的问题，产品经理最重要的能力，你觉得你不足的地方，有利的地方，用过的app吧啦吧啦，看你的产品思维能力，面试前还是要多思考一下先捋一下逻辑，对于新手多看看产品经理、pmcaff这些感觉还是挺好过，当然大佬当我没说公司偏年轻化，具体做什么的没问出来，大概什么都做吧。总之，希望公司能找到合适的人选。 ...查看更多

总共经历了数次面试,面试环境较为嘈杂,出现过推迟的情况.通常是基础面,专业面,然后hr面的一个流程.面试问题由浅入深,会逐步加大难度.面试不会有提问环节,需要主动去问,同时面试时长较短,往往不到一小时就结束,让人会有错觉自己可能没有通过.面试情况大致是这样的....查看更多