一面 第一面是技术面问一些项目的问题测试用例根据摄像头内容写测试说些测试点还有一些测试的基础问题,比如测试周期等等。感觉聊得还不错。第二面是hr面。第一个问题,你在哪里在干什么?有没有找到工作?学习怎么样?在班排几,为什么没有前三?能不能接受加班?可以刷下H R 36面。然后问期望薪资!这个最搞笑。我问公司一般实习生标准是多少,然后H R笑着说你希望是多少?我想着我插本出来实习,然后也有工作经验就开了,小小的4k。结果Hr说实习生第一月2000第二个月2.5K 第三个月进行考核来定。好家伙,这是菜市场砍砍价吗?直接砍一半,而且第三个月你说开除就开除。到这里就基本面试结束了,然后里面到二面之间通知隔一天,现在一个星期了,也没通知了,估计Hr绩效刷完了。...查看更多