面经详情
匿名用户
面试了职位:其他职能职位
未通过
面试过程不好
首先我在约定的时间到达却等了将近二十分钟后才开始面试,面试官连学校名字都念错就算了,还说念的学校是二级学院吗?哈哈~最主要的是问的问题大多都是专业相关的问题而不是岗位经验要求的问题。过程中有说因为专业才选的我,但是觉得我这边工作经验和他们岗位要求实际不太匹配,ok,那你喊我过来干嘛?看你表演还是让我来给你解答疑惑教你学习我这个专业的文化知识和实操经验? 期间各种回答都说把她绕进去了,说不能理解。不知道是专业术语不理解呢?还是逻辑思维跟不上呢?面试官真心不专业,我倒是觉得她像好奇宝宝似的就会问一些她想知道的一些专业性的问题,而且我是免费给她解答了,岗位薪资跨度写的很大,实际上工资水平~(就不说了)。岗位招聘要求和面试官说的岗位实际要求不符。操作系统不完善,基本都是人工操作。 其实了解清楚这些后,我根本就没有考虑这里工作的薪资福利待遇之类的了,包括后面问到,我都随便说了,也没想法了,只想赶紧离开。你是你觉得我匹配不匹配,我是真的觉得不配。感觉被套路了至少半个多小时。
逻辑思维
面试官
操作系统
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匿名用户
其他职位
未通过
一共分为两轮,一轮为笔试,笔试有三个部分:细节题+采购题+EQ题,二轮为与hr一对一视频面试,hr态度很好,全程不露脸。面试结束后一天没有任何正式的邮件和电话通知面试不过,也没有打招呼就把你踢出了群聊,感觉不太尊重求职者,面试前和面试中表面功夫做的还是挺好的,面试后就…,可能是我这种凡夫俗子配不上贵公司吧。然后我看到好多面试这家公司的面经下都有这个公司向求职者表达抱歉和会改进的评论,但事实上并无任何改进。希望大家慎重考虑吧!
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2 年前 发布
用户713422
文字秘书
确定通过
面试 面试过程较为轻松,跟HR与面试官聊了工作内容与福利待遇。我在了解了公司的薪资结构后,提出“基本工资+岗位工资+绩效工资=6200”。重点在面试后⚠️⚠️⚠️5月上旬面试。一周后确认面试通过✅。两周后HR在微信上跟我沟通入职时间,让我拿到双证后入职,给了口头offer ,依据我拿证的时间,再发书面offer 。此时,我主动请求去公司实习,HR说不用实习,拿证后直接报道。6月上旬,HR再次跟我确认入职时间。隔天,我主动向HR 询问南京市人才补贴的事情。HR跟我说:“薪资税前5K左右。”HR感觉很惭愧,因为之前领导跟她说,可以给到我的预期。我表示非常震惊😱?!此后一周,我陷入沉思与自我怀疑。😟🤕因为工作机会太少,校招已过,我预备妥协,先就业再择业。😤于是,我在6月中旬跟HR说,我准备入职,她却告诉我已经有合适的人入职了。我感觉自己就是个大怨种😤目前,我变成灵活就业人员🙄😵💫
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2022-06-30 发布
匿名用户
人力资源经理兼办公室主任
未通过
跑去面试,然后公司并不是这个,而是据说是集团下的二级公司。第二点是面试的老板在面试期间不停打听我上一家单位的运作方式,和平时的面试工作经验不同,他不停在问一些涉及行业机密的问题。第三点,问我觉得我能做什么职位。拜托,你们以什么职位招聘的我不知道吗?第四点,面试的老板一会儿躺在椅子上,一会儿剪指甲。就算是招聘面试,最基本的礼节连小孩子都知道的好么!虽然现在还没到二次面试通知,但是即便有我也不想去了。
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2 年前 发布
小小鸟
GM Assistant
确定通过
首先猎头电话里了解了我的情况,然后也将VOITH的基本情况和我做了介绍。然后猎头拿着我的简历给VOITH进行了推荐。差不多一个星期之后我收到了VOITH HR的电话,电话里进行了初步的面试,核对了相关基本信息。差不多两三天后,HR通知到昆山面试。因为我在异地,所以三轮面试全部在一天安排了。第一轮就是HR面试,带到一楼的面试小房间填写基本信息等,然后HR面试问了一些基本问题,为什么离职、基本薪水等等。面试第一轮之后就部门主管进行了面试,最后是一个老外面试的,总体感觉还行。面试结束后差不多一个礼拜收到了offer...
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2 年前 发布
匿名用户
标书制作员
感觉靠谱
面试首先是做一个标书撰写,两个小时左右,难度一般,主要是看排版和内容,会有一个标书书写的注意事项提醒。通过后是主管面试,主要就是针对简历问一下职业规划、性格之类的,比较简单,另外说了一下这个岗位的性质:工资低、忙季会加班,需要长期对着电脑之类;整体比较简单,但是可能比较看重稳定性和对加班的可接受性,没有压力面,整个面试过程比较轻松愉快。
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包含1个问题,0个回答
Q:性格是什么。
2 年前 发布
匿名用户
律师/法律顾问
未通过
面试前要做好准备,专业问题比较多。1.在应聘职位去面试时,最重要的,无需置疑是拥有相应的专业能力,实力是第一位,在此基础上,如果再加上良好的个人素养,和不忽视以下各方面,面试...2.在面试前,要先了解好应聘单位的基本情况、应聘职位的工作内容和性质;做好相应的应聘准备,如准备好自己的各类证书、个人简历以及预想在面试时...3.在沟通交流时,不要夸夸其谈,谈的内容又漫天过海,条理杂乱,没有中心。对提的问题,应准确表达完就好;理清思路,除了专业知识,不应有过多的...4.面试时,着装要正派,衣服不要随意混搭,衣服颜色不要过于暗沉,适合简洁大方的装束;注意个人卫生。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
确定通过
助教就是要处理老师和学生,老师和家长等之间的关系,需要进行良好的沟通和互动。面试官线上面试先个人陈述,再进行小组讨论。整个过程还是比较容易的。问了如果上课了后如果老师还没来如何处理等问题,就是考你的应变处理能力。
2 年前 发布
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