面经详情

企划实习生，暑期实习，因为疫情不再是无领导小组而是有领导小组HR和管业务的问，HR只是主持没有问问题组内四个人，一共问了30分钟（别的面试都是我一个人都可以面35-45分钟）。问的问题很常规套路，没什么新意和难度，比如说你对企划岗位的理解，自我介绍，还有一个新楼盘的case怎么营销活动宣传出去。组内一面全都通过，居然连二面都没有给了口头offer，目前等正式通知。...查看更多

面试通过。电话面试，看中专业技能。投的前瞻技术研发中心的软件开发实习生，整体流程很长，5月投的简历，6月发消息说简历初筛过了，然后做笔试，又过了半个多月，7月初面试，一轮HR基础面一轮专业面，最后7月中下旬发offer 笔试分两部分，一道算法题leetcode medium原题，一堆逻辑题（难的一比，好多蒙的），我猜八成是笔试没做太好所以流程长。 专业面倒是没碰上全英文面，就是正常问做的项目。因为做的项目和岗位还挺匹配的，加上有个渣渣德语4级勉强过的吧...查看更多

面试了两轮，大概30min，先挑了个信息表，然后hr来聊了一下，让我说一下以前的经历，hr介绍了公司情况、岗位职责和薪资，之后另外一个人，应该是带我的前辈，问我为什么来新东方工作，什么时候入职，之后就敲定啦，我搞到实习啦～开心！公司环境很好！人也都很友善，面试官很专业亲和！工作时间弹性很大，还能有很多自己的时间！总之，来这里做实习不错的～...查看更多

211本985硕实习生只有一轮面试，面试的供应链方向。面试问题：会问简历，不深入。专业一点的问题有：你觉得供应链和现在新兴的技术，比如区块链、大数据、云计算等有什么融合的契机。供应链的研究有哪些大的方向。结果：面试通过。但因为一些其他原因未去。 感受：实习生面试较容易通过，可能比较看重背景，并没有为难，回答的一般，以为不会通过的。但感觉有国企基因，很在意你是否会留在公司，不喜欢单纯来实习的实习生，会问为什么来杭州，怕以后离职吧，毕竟这种单位每年的招聘数量和时间都有限制，而且不懂变通，有些死板。 ...查看更多

面的是企业文化与雇主品牌实习生，背景是香港在读大学生，申请了内地研究生。其实原先投的并不是这个岗位，但是了解过后发现这个岗位和我自身的经历还是有一定的适配度的，所以还是很认真的准备了面试。投了简历没多久先是北京打电话问我对于英文媒体岗有没有兴趣，但是我个人希望在深圳，所以还是婉拒了。又过了两天，深圳打电话先了解了下基本背景情况，然后约了第二天二轮面。二轮面试是部门主管面的，姐姐人美心善看起来很好相处很好说话，面试了将近一个小时，整个过程还是比较轻松愉快的。问题主要是围绕着简历，各种经历都会问的很细节，然后也会问有关字节跳动的企业文化精神之类的。事后问我要了作品集发去邮箱。面试整体蛮轻松的，觉得问题应该也不大，希望顺利吧。...查看更多