面经详情

确定通过。公司位置偏远，看中专业技能，面试官强势，1小时以上，加班严重。通过一个办法问到了内部情况（他们内部的都懒得发这些信息出来）正在欠薪，最近什么运营产品的都接连离职，有些人甚至几个月几个星期就走了。广州办公室规模看起来就特别小，就一位领导坐镇。听说领导比较强势严苛爱挑刺，私底下大家疯狂吐槽，但同事家氛围还行。...查看更多

体验感极差的面试自我介绍直接要查看UI相关的作品对于简历几乎没有提问，要找的是既要会产品又要懂运营，会UI设计的人发完UI作品过了几天才回复说要BOSS进行复试，结果去到现场等了快一小时，也没有提供水！最气的是，面试官一副高高在上的样子，直接就说基本情况已了解，问你有想了解的？？？要是问这个直接在电话沟通不好吗 真是浪费时间，还以为会问什么技术含量或者简历相关的问题。最后就是一顿PUA压价，与他们岗位不符什么的，过几天HR打电话说通过了，但是薪资只能给招聘信息的一半？服了真的！来来回回折腾结果你们要招廉价劳动力就直接挂两三千实习生不好吗，这么玩面试者都有的？...查看更多

在boss上告知开发岗位不需要经验也可以，有人带，跟人事小姐姐也聊的比较好，于是下午花了接近两个小时车程赶到公司，刚开始填了个人简历，翻译了一段关于珠宝的小片段。 然后人事小姐姐就领我到一个小房间等开发主管来面试，直接告知需要经验，不会专门来带新人，问我想不想转运营，我以为会让专门的亚马逊主管来面，我说可以了解一下，然后她自己就跟我讲了亚马逊运营相关内容，然后说是自己了解到的，问我还有没有问题问，我说暂时没有，她说那我们的面试结束了，结果1-3天给个人感觉整个面试流程其实不太专业。 ...查看更多

面试产品专员，面试体验不好，将近一个小时。经理大部分时间低头皱眉看着简历，显然一副“质疑”的态度，不知从何开口提问，一个问题提出到我回答完之间停顿了好几秒，而且在回答中一直在挑细节，虽然这没有多大问题，但是给人的感受非常不好，到后面真的懒得再回答了，多回答一句都觉得累。 如果领导能以一种真诚相待跟人沟通的方式面试，会给人留下好印象，可惜全程盘问式，感觉没受到尊重。面试完出门收到领导反馈综合能力还可以，但我不想再来了，地方也偏僻，拜拜。 ...查看更多

先是参加了宣讲会，宣讲会放在了高大上的酒店里面，把整体史赛克的文化演示得比较全面了。接着在直线经理面试，主要还是就自己的经历问了一些问题。并且有英文面试环节。建议要提前想好问对方什么问题，而且是可以围绕业务线提一些具体的问题，这个面试官比较喜欢，也很愿意分享。...查看更多