面经详情
匿名用户
面试了职位:公关媒介
感觉靠谱
如果没基本财经知识的,会觉得比较难.
先做一个笔试,就写一篇新闻稿及做翻译,一个小时左右需要完成,如果本身有经验对行业用字熟识的话,会觉得没什么难度.之后见HR的主管,考考语文能力,之后再见部门主管,就问些过往工作经验,对工作看法等等,算是很平常的面试吧.
Q:问有没有遇过比较麻烦的上司.
1条回答
有笔试
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看准38182
公关媒介
感觉靠谱
感觉主管好严厉,她会给我详细讲解工作内容是什么,他需要什么人有什么技能。再问我觉得自己有什么优点是聘任的理由。他也说了,他们是个很看重结果的人,不要讲过程(可能我再次讲述出来,有点吓人)但是公司就是这样的,很现实。
2 年前 发布
RY
公关媒介
确定通过
【网易游戏】公关传播实习生面经(已OC) base广州网易大厦这个岗位的面试流程其实不是很长,从第一次视频面试,到终面结束,只间隔了五天左右(加上周末双休),猪场的效率还是很高的~1.【视频面试】/【电话面试】(HR面) 初面有两种形式,电话面试的话来电的的是网易的官方电话,所以千万不能漏接!!回拨的时候会是电子客服(一开始还傻傻的回拨了好几次)视频面试采用的软件是网易内部的app,在面试前会提供房间号,需要提早进入房间调试设备,总的来说和腾讯会议使用体验差不多形式是一对一面试,面试的HR小姐姐们小哥哥们人都很好(得夸!),基本不会刁难你,态度也很热忱,准备好基本的面试问题就没啥太大问题了!问题:自我介绍对XX岗位的看法在你的工作/实习经历中遇到的最困难的事/最有成就感的事对互联网行业的看法对网易游戏的了解反问环节 (总的来说,只要提前做好一些功课,这一关应该是没有太大问题der)2.笔试给定图片素材和基本信息,写一篇800字左右的宣传通稿,参考文章是游民星空上的网易宣传稿件DDL比较宽限,会给两天左右的时间(但最好还是尽快提交,能提升你在面试官眼中的印象,是大大的加分点!!)3.视频面试 (主管面)我个人的话,笔试内容是在早上提交的,中午就给出了通过信息,约好了当天晚上的视频面试。视频面试的流程和初面相同,也是一对一面试,应该是对应的mentor来面试你面试总体氛围也是比较轻松的,不是压力面,所以不需要特别紧张,冷静地回答好问题就可以了~问题:自我介绍对XX岗位的看法在视频网站比如B站关注了哪一些博主?挑选一位博主口头介绍,140字左右(应该是考验你的分析能力,能不能灵活变通)(PS.这是我觉得我这次面试表现得最不好的环节哈哈哈哈,大概介绍了一段之后,面试官追问了一些内容,感觉我的总结能力还有待提高!游戏经历(介绍的时候说玩过新飞飞,瞬间暴露年龄了哈哈哈)文案撰写能力(能不能驾驭不同的文风,有没有相关的经历)是不是真的热爱游戏(这一点询问了挺长的时间,主要是看你能不能有动力克服压力,坚持完成这份工作)反问环节三面的第二天下午就接到了HR的电话,介绍了实习的基本情况,offer邮件也很快投递到了邮箱里,面试之旅也就结束啦!(需要填写比较多的入职资料,别太激动忘了哈哈哈哈~) (特别感谢跟我对接的 HR小姐姐, 人真的非常 nice!有问必答,很快就会回复,而且完全不会不耐烦!面试全程给了我很多鼓励,主动地帮我询问面试进度,非常感谢! “王娜娜 ”太棒啦 ~)一路下来,三轮面试的效率都很高,基本在15-20分钟左右就能结束(不用因为太快结束怀疑自己!)面试官们也都很尊重面试者,会主动询问你的看法,你在表达的时候也不会中途打断,态度也比较温和总体是围绕着岗位的适配性和个人的相关经历,需要提前准备一下自己在这些工作经验的细节,对近期的时事热点也最好整理一下,面试的时候可能会请你结合岗位和时事来开展一项工作。做好了这些准备 offer基本就在你眼前了 ~加油 uu们!风里雨里,猪场等你!
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2 年前 发布
1186
公关媒介
感觉没戏
专业能力层面的问题:考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。问过去:在专业能力的考察中,面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问,我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来:最重要的是考察你是否具备专业的工作思维,也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考?通常来说,这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后,就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种:问过去和问将来。
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2 年前 发布
匿名用户
公关媒介
未通过
不知道在什么渠道看到我的简历,邀请我去面试。面试过程中对之前填在面试登记表上的高考成绩一顿提问,以及一些经历问题,例如大学生活为你带来了什么之类的,对于工作实习经历却只字未提。总体面试问题不大专业,或者可以猜测通过这些信息hr对于候选人的选择趋向于,契合公司的理念大于工作经验和能力。 后来hr方面主动聊到薪资待遇,我的要求是低于社会平均薪资的应届生标准工资,具体不说了。hr说到我作为应届生,如果想兼得面包和梦想的话,会让自己陷入困境,言下之意是面包满足不了你,但是正邦可以为我提供实现实现梦想和提高自我的大平台。Excuse me? 第一,这公司也不是我梦寐以求削尖了脑袋想进的dream company啊,不是你们叫我去面试的嘛。第二,一个优秀的,尊重人才和员工的公司,应当在薪资福利方面对员工给予对等的支出和尊重,而不是从面试开始就说服别人用爱发电。其次,你们自诩为大平台是不是有些不合适?总之,面试过程中双方的观念很不契合,面试完说等通知,也并没有任何反馈。
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2 年前 发布
匿名用户
公关媒介
未通过
一上来就让你各种信息表,有些信息不想填觉得你态度有问题,坐下问你高考分数什么大学,甚至高中读书为什么没有别人厉害,全是一些敏感的问题,关于工作经历和项目经历毫不过问,花了一个小时过来面试,换了一肚子火。
2 年前 发布
3
匿名用户
公关媒介
感觉没戏
简历投递3周后,才接收到HR面试邀请,一面和面试官聊得很愉快,和面试官加了WX,当时面试官说的是她会约领导进行复试,但是一面过去2周了,HR一直没有电话邀请,中间问过面试官一次,她也很诧异HR一直没有联系我,整个流程就是很迷,不知道他们的周期到底要多久。
2 年前 发布
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