面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
你怎么看运营,题目需要自己细心点去想
运营经理来面试,问了我一些个人问题,然后就是对运营的理解要自己的想法,另外就是对薪酬的要求。其次就是爱好。
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8984
运营
感觉没戏
问题如下:
包含16个问题,8个回答
Q:1.自我介绍(必备)3分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
HR主动联系的,之前在微信上也联系过两次,不过当时懒得换工作。这回给的是A岗位的JD,我认真读了,面试的时候对方没说什么只是问一些情况,我都是围绕A岗位说的,结果等我说完,人家说招的是B岗。也怪自己说话说的死,为了强调自己和A岗位有多合适,把B岗的雷区踩了个遍。虽然没直接拒绝,可也算是当场凉凉,没有三面。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
有点像是在套方案的,问的都是基础的问题,也有可能负责人想学习更多的知识吧,招人只是他套方案和学习新技能的一个方式,无可厚非,整个面试过程会透露出你对加班的看法,一般我都是拒绝加班的,导致很多面试不过,自己掂量吧,仅供参考!
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
规模小,7人,面试官为公司唯一领导。首先是为什么转行;是否接受单休;只有五险没有一金,并且最离谱的是,工资给2500要求单休和不定时加班,并且无加班补贴及餐费补贴等。公司规模也比较小,人事和财务都是一个人,公司选择的项目也没什么好的前景,不推荐。
包含1个问题,1个回答
Q:是否接受单休。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
一共面了7轮,见了十几人。对于一个40人小公司来说过于繁杂了。其中有一轮创始人一直对履历刨根问底长达2小时以上,让人匪夷所思。还喜欢叫候选人花大量时间做案例,其实就是免费为他们献计献策。最后谈package时各种抠门,试用期砍掉些,给奖金的kpi很高大多拿不到,或者用明知无法变现的股票来充数。最近开始降薪裁员了,没啥前途。
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2 年前 发布
用户191872
运营
未通过
面试官2个一上来没让我自我介绍神态不像人事更像公司领导面的把可能吧问了一些他们好奇的然后问你觉得有什么你是让我们可以把店铺放心交给你其他任何的信息没有多问然后就是我们没啥想问的反正目前了解到全新公司店铺都还不在自己手里面试像是在完成指标
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
郊区的建材市场的破仓库里办公的,公司没人,现招呢。老板娘亲自招人,地方破的难以想象,招聘软件写的8-10k,实际薪资4k,绩效1k(全勤500,绩效500,投诉一次全扣光)?销售额大于50万的话,提成百分之0.03。还要做客服,做销售,客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊,这种老板凭什么以为能招到人?活久见。找工作的伙伴们,见到这个公司跟你聊,请第一时间逃跑。
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2 年前 发布
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中琛源
中琛源面试经验
中琛源面试经验:你怎么看运营,题目需要自己细心点去想