面经详情

因为疫情的原因，到了软件园需要在楼下登记，然后叫他们公司的人下来带上去，结果打了三次电话没人接，楼下等了半个小时，然后给保安说明了情况，自己上去了，在前台填了表。 然后领进入应该是随便来了个人问了两个问题，让回去等通知，全程不超过10分钟？我还专门请了半天假去面试，感觉就是HR刷绩效，可能是人已经招满了，但是人招满了，请提前通知行吗？耽搁大家的时间，不尊重面试者的公司也不会得到面试者的尊重。 ...查看更多

前一天约的时间，提前十五分钟到的，和想象中的不太一样，刚开始是笔试，Java的岗位，直接被带到员工的工位做题，servlet相关的选择题，简答是集合，EJB相关的。面试邀约上说笔试不过就没有接下来的环节了，笔试完，等了会，过来的是技术，拿着做的笔试题，问项目相关的东西。...查看更多

问了线程池设计，设计模式问知道哪些装饰模式的类图，redis持久化原理方式，mysql索引种类区别，Hash和b树的场景并发 synchronized volatile lock CAS automaticNumber 各自原理，区别，使用场景项目，Redis原理 HBase原理，Spring集成了哪些你们应用场景是啥做了哪些定制化配置，JVM框架，感觉就是把那本书目录说了一遍。 然后问了GC的一些东西有没调优经验，说了一次full gc的排查，并发hashmap原理，1.7说完1.8说了个初始化就没让继续说了mysql优化，并发包，synchronized lock ，项目解决了哪些难题，最近学了什么新的技术，你在组里什么级别和高一级别的人差距在哪还有几个场景的，我觉得我都回答的一般。 数据库一条数据，怎么保证高并发访问是正确的搞一个活动，500万条数据怎么快速落地到数据库，我说不知道，可能加缓存先落缓存吧。JVM周志明那本，Redis设计与实现，高性能mysql，感觉这三本对我帮助最大线程池，concurrentHashMap源码，推荐读下，或者找个写的好的blog看下。 ...查看更多

进去就开始笔试，一共就4道题：写出Java基本类型，写个单例模式，写个分页SQL，写个Ajax。从题目就看出这家公司不对劲，水平低到爆。然后HR面试，问清楚了，工资4k，五险一金还不是全额，比例是最低标准。就这待遇，HR还特别在意能不能加班，加班是常态，不能保证加班时间之类的，还问了能不能接受1个月的出差。甚至入职还有3个月的试用期，试用期工资是80%，没有五险一金！没有五险一金！说白了就是割韭菜。超低的薪资水平，不合理的工作时间，苛刻的五险一金，能招到的估计都是培训班刚毕业的，技术文档一看就是课设水平，如果不是落魄到不行，不建议浪费时间来面试。毕竟端盘子也有4000一个月，还带五险一金。人事面，我就溜了，惹不起惹不起。...查看更多