面经详情

感觉没戏。面试官nice，福利待遇不错，1对1面试，看中专业技能，有收获。分两轮，HR和技术面。HR主要根据简历聊，涉及很多方面，主要是看你人怎么样，以此判断你是否能适应该岗位，总体较为轻松。 技术面试就很难了，我面试的是软测实习生，他问的问题却不是软测的基础而是诸如数据结构，计算机组成原理，网络协议。如果只是把这些说出来的话倒也不算很难，关键是他在你说出来之后会追问他们的底层原理，这就非常难受了。举个例子吧，问了网络七层协议，我想了一会儿只答出一部分，确实忘了。然后他又问了http和ftp的实现是在哪层，又和其他哪几层有关联。还问了对于关系型数据库有什么理解看法。还有对于数据结构知道哪些，问了数组是否连续，有没有不连续的情况，哪些情况不连续等等其他许多很偏又较为底层的知识点。 不得不说很专业，但是一个实习生面试竟然要问底层原理我是没想到的，也许有人会说底层原理都不会，再往上的东西能会吗，那我没话可说。从头到尾跟软测直接相关的也就问了测试流程和流程中认为哪一步最为重要吧。其他还有许多就不说了。只是实习生的面试我都被难住了，只能说自己能力不足吧。 ...查看更多

商务专员 周四投了广州分公司的简历，周五跟北京总部HR简单聊了下就发来了视频面试邀约，周一上午面试不到10分钟……总体来说还是挺高效的。直接就是部门主管进行一面，在说完自我介绍之后问我是不是还在职，我觉得这个提问就有点……面试前不是要互相了解吗。后面简单问了几个问题，都不难，如实回答就好了，不过在数据整理分析这一块，也承认自己还是回答得不是很好。...查看更多

10点过去的进去首先填了一下信息，发现近几天很多面试的人然后直接做面试题，做了一个小时之后，一面是测试主管聊的感觉还可以，按照简历上问的，然后聊了一下公司产品，对他们公司也比较感兴趣。二面的面试官没有做自我介绍，应该是主管或者老板。然后问的比较深。 二面聊完，二面的面试官直接让我现在就可以走，语气感觉不善。说一周之内等结果，现在估计是没戏了。公司整体环境一般，都在一起办公，有点压抑吧！我看登记表上很多人面试了，不知道是真的招人还是hr的业绩。 ...查看更多

首先是自我介绍，这个按照常规来就好。还问了自己在校经历，作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目，还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧，然后我就说家里人都是自由职业，对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆，面试官都点头了，还是没过。210人最后好像只有70个进去，因为在群里说没有进的让退群，我一直没退。...查看更多

面试时间半个多小时，面试官是业务部门的，简单自我介绍后，我简历上写了一个syb创新创业大赛奖项，就讯问这个比赛的细节，我在比赛中做了哪些事情，这个比赛已经过了1年多了，我都不记得了，只能简单描述我当初负责的任务。第二个问题问在学校参加过学生会和兼职，让我细谈一下。第三个问题问对移动网络的了解？从专业方面谈一下。第四个问题问我英语能力，四级多少分，有没有考6级。 第五个问题问我在海外出差要去非洲，澳洲，欧洲和中东地区，有的条件比较艰苦，有的条件比较好，问我怎么看待的？接着又问在艰苦地区生活20天，面临各种压力我是如何释放压力的。面试感受:我是一和不善言谈的人，遇到开放性思维的问题，我是真的不知道说啥。 ...查看更多