面经详情

两轮面试，第一轮两面试官问问题一直挖私人问题，完全没有问专业问题，感觉很不好。面试前还要做性格测试以及写个人信息，很多隐私信息要求写，不喜欢。简历的工作时间经验写得很清楚明白了，也没有夸大或者捏造，面试的时候才问工作经验？！既然不招经验少的，应届生，为何要约去面试？！浪费我宝贵的时间精力。耗费我前期的准备。不管是面试官没仔细看的失误，还是HR刷KPI，都是差评！ 最后，我辞职就辞职，谁规定还不能辞职了？我辞职干嘛还得跟您报备？您公司能撑个10来年算不错了。还真以为招人是签卖身契呢。 ...查看更多

麦当劳见习经理 要把所有流程学会，工资比普通员工略高，什么地方缺人就要去，其实就是相当于流水线的线长，若一面成功，则会发邮件通知你进行为期3天的餐厅岗位实习（有薪）这三天主要让你了解你今后的工作环境也让公司对你有更深入的了解。这三天里，会接触到部分岗位，比如炸薯条。 最多的是让你做清洁，考验你的吃苦耐劳能力执行力。你要在这三天里多观察，多思考，多与其他伙伴交流，不要只顾埋头*干！每天工作结束后，会由店长跟你沟通今天的感言，然后会填写实习日志。三天后店长会决定是否推荐你进行二面。 二面：是由市场营运经理和市场人力资源经理二对一进行面试。通过，则会发邮件。未通过就gg了...查看更多