面经详情
匿名用户
面试了职位:客服经理
未通过
两面均发挥优异,认可能力,却被告知不看重能力。
背景:疫情期间两面,一面是区集条线领导+人力领导笔者社招,从业十年,目前任职某排名靠后的房企城市条线负责人。十分看中这次机会的,想回20强,哪怕金地无总化,薪资比现在也低也好。面试自我感觉还行,面试很大难度,对从业履历经验专业能力职业规划都有过问,而且还算有深度。一面过,区集领导认可度很高。毕竟实操出身,摸爬滚打冲出来的。 二面城市总,聊了一小时,最后感觉也还行,就是有一句话特别凉人心,就想找一个小孩,培养两年,不用太多的经验和能力。听了这个,就感觉gg了。笔者比较主动,认真面试每次机会,所以都是主动问hr结果,hr也很诧异这个结果。没办法。感觉很前段时间接触招商很像,不看能力履历经验,就是找个便宜点,哪怕能力稍差的就行。可以理解吧,一是可以节约薪酬成本,二是体系成熟,放个差不多能干活的就行了。失望。
2轮
自我感觉
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设计经理/主管
未通过
我这个面试也是无敌了,面一个设计经理岗位前后来了六轮。 城市公司HR电话沟通,了解具体情况城市公司设计总监和人资总监一起面试,了解我的工作经历,问一些专业问题,都能答上没有难度。城市公司总经理,很顺利,面完就知道已经通过了。区域设计总监、人力资源总监。专业问题都能很顺利的回答。但人资总问了一些比较刁钻的问题不容易回答。区域人力资源电话沟通。区域总经理面试问了一些项目实操的问题。六轮面试最终凉凉……
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2022-06-22 发布
匿名用户
成本岗
未通过
港大校园宣讲结束以后,直接现场直接面试对应岗位分管上司,以为只是递交简历,准备不够充分。做自我介绍,根据简历询问项目经历,然后会问对成本管控的看法,还问了对国内BIM项目的认知,当时脑子短路了,特别实诚地说了自己不太了解,气氛陷入尴尬。总之还是要做好准备吧。
包含1个问题,1个回答
Q:国内BIM项目的认知。
2 年前 发布
安德鲁
客服经理
未通过
面试12月底吧,到了门口,门卫问我要预约码,我说没有,微信问了招聘然后,立马发了我一个。门卫继续问我要核酸,可是12月底国家都建议,非必要不做核酸,招聘也没提前和我说要准备,然后我找了招聘。招聘出来带我走到一边,悄悄塞给我一张内部员工工牌,让我往西面走,从西门进来,哎。面试,是HRBP加一个业务方高级经理,开始HRBP问的很仔细,我也答了。但是后面业务方的一些表达我就没法接受了。1. 交流前第一句话,就说你刚才和BP的表达有英语单词,请和我交流不要加任何英语单词,可是很多都是专业名词和行业指标用词啊,交流没过一两个问题,我带了英语单词,对方停下来,提示我,一脸要求我重说的表情,哎。2. 我前公司销售数据和业务数据需要说明,我说工作有信息安全保密协议,不能说,于是对方有点小激动,就说这种都是公开的,有啥保密,网上都可以查,于是让旁边的人立马搜我只能说,气场不合吧,我也不想再多聊啥,觉得没必要,附和了一下。整个过程一个小时,感觉被批斗,我经历过的面试大家都像聊天一样,分享方法论和经历。所以,如果你是外企或者正规企业背景,去面试,请留意彼此交流方式,其他不多说。以上均为乐观描述。
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2023-01-16 发布
2183
客服经理
感觉没戏
客服经理面试 HR一面:初步聊了一下过往经历,以及对于海外营销是否有兴趣,并考察英文水平,岗位要求过大学英语6级。留了作业让准备一个3分钟的英文自我介绍次日发过去,自我介绍发过去之后就约了二面。业务领导二面:问的很专业,首先是主要问了过往项目经理,其次是考察对于海外营销的理解,我没有这一块的项目经历,说了下自己查资料了解的一些东西。面试过程大概半小时,之前做综艺内容营销比较多,主要还是过往经历不太合适。
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2022-05-12 发布
匿名用户
客服经理
感觉没戏
一共分为2场,第一场半结构化面试,有3个面试官,但是只有一个问问题,3个同学同时面,共15分钟,主要是自我介绍,然后针对自我介绍和学校问问题;第2场是无领导讨论,时间特别紧张,1分钟看题,讨论时间只有8分钟,2分钟最后总结。无领导题目是关于信贷扶贫的,是选择题。总之,两轮面试时间很紧,需要脑子转的快一些。
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2 年前 发布
3
一只上班狗
客服经理
确定通过
一面是经理面试,很顺利就通过了,对于专业性之类的问题没有什么难度二面是总监面试,也很顺利就通过了最搞的是我办理入职的当天,说人招到了,不带这么玩儿的,我可是拒了其他的offer来办入职的,你跟我说已经招到人了说明这家公司招聘跟开玩笑一样对这家公司的操作十分恶心
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2023-03-10 发布
匿名用户
客服经理
确定通过
1.视频面试,没有去公司就问了一下你值得最骄傲的事情,你的工作经历,还问你对于加班看法。2.薪资一般,加班多,单双休,调班制,虽然说是早九晚五,但是听说加班严重,毕竟客服下班,业主又不下班,所以加班肯定没得加班费,薪资会压十八天,次月18日发上月工资,压薪日太长了。只有人员流动很大得公司,发薪日才这么长。不太靠谱,3.人事部通知我入职都是周末下班时间了,人事用手机打来的电话入职:需要到重庆龙湖物业指定的医院自费体检(必须去指定医院,不报销),我说:我才体检完,人事说:我们必须要一个月之内的体检报告。体检完没有纸质报告,电子档会传给人事,体检过还是没过人事说了算,反正体检不过肯定入不了职。(多的不说,自己悟,是不是pian体检费得自己悟)。4.人事发来的地址就是个楼盘的名字,问多了还很不耐烦,是不是真的招人,动机很值得怀疑(结合4条和3条一起看,一起分析),喊我自己查,人事说的地方是在B,我百度查出来在C,我在问他依然不耐烦。5.HR通知我入职的时间是周六,集团都下班了,用手机给我打来的电话,就喊我去体检,上面有说,就不在说体检费了。我喊他留个座机号码,他也没给我。6.反正现在大环境不太好,大家找工作还是要多加小心吧,不要被牌子砸晕了头哈,不晓得这评论会不会被删哈。
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2 年前 发布
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