面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过
1轮集团笔试+4轮面试
包括1轮集团笔试+4轮面试,前后一个月的时间终于接到了OFFER,即将入职,经历很漫长但也获得了许多。
3轮及以上
有收获
有笔试
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匿名用户
财务
未通过
招聘启事内容很简单,而且学历要求是中专,系统自动发面试邀约,不会打电话给你,并且强调一定要带好身份证毕业证书等等资料,其实真实情况就是骗你材料身份证之类的复印一份,马马虎虎应付你一下结束。每年要套3-4次左右,哪有第一次面试就要带身份证的。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
一个工厂,他们公司人事连招聘软件上的岗位职责都不写,投了简历就叫人去面试,去了后等了快一个小时一直晾在一边,没人给水喝,期间给了一张身份信息表和性格测试表,强迫人把身份证号和家里人的联系方式填上,面试官来了没有一句道歉的话,直接扔过来几张单据让人写记账凭证和填支票,想去面试的提前问好岗位职责吧,不要白跑一趟。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉靠谱
面试不是特别难,先填表格,等候人事招聘小姐姐安排,有问专业知识及简单的英语口语交流,基本上没问题,比较注重提问关于个人对个人生活的安排例如何时结婚生子,可能是担心入职就要休婚嫁产假,公司规模比较大,岗位比较细致,总体来说还可以。
2 年前 发布
长锁
财务
感觉靠谱
Optimal Guaranteed Cost Controller Based on Neural Network Model 基于神经网络的最优保代价控制器设计基于网络QoS的网络化控制系统保性能控制、非线性中立系统混合型反馈保性能控制器设计考虑到网路诱导时延、数据包丢失和时序错乱问题,仍然采用了分段常值的状态反馈控制器,通过建立一个标准的最优化问题给出了最优保性能控制器的求解方法。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
首先进去之后,门口没有前台,公司整个氛围比较冷漠,走进去之后,才看到人事部。接着开始填面试职位表,这个表格写的还真挺细的,有些内容问的也挺重复。详细到要写星座,还有九宫人格以及性格测试。面试表写完之后,接着开始做题,差不多两张A4纸吧,三面满满的题。做完之后,人事会来面试,可以说问的是非常的详细。面试结束后,如果觉得可你比较符合的话,接下来还要做性格的测试。要求也挺严格的,但是工作了一段时间之后发现,福利待遇也没看到有多好,人员变动也挺快的。如果你想来,提前要做好心理准备。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
一共三轮面试。 1.HR视频面试问题:自我介绍,职业规划,实习经历。 2.财务主管面试问题:针对简历提问,个人情况,专业知识,包括如何提高净资产收益率和偿债比率有哪些。 3.集团副总面试问题:1-3年职业规划。岗位和地域要求。性格特征,兴趣特长。
2 年前 发布
匿名用户
财务
暂无结果
财务团队人多,但感觉都在琐碎的事情上,没有整体规划,HR 面的感觉是一边面试一边学习,对自己的岗位能力模型并不是很清晰,CFO 非外聘,很可能不是财务专业出身。面完后把岗位title 和薪酬都升了一个层次,可见岗位本身定位并非很明确,反而是跟随面试者在调整。
2022-07-02 发布
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