面经详情
匿名用户
面试了职位:HR实习生
确定通过
5月初从网络上获得招聘信息之后,3天内电话面试并通知1对1面试。 面试很顺利,偶尔需要等待人事部的面试时间。首先是自我介绍,然后是对人力资源管理的认识,接着是一个自我认识。面试完后第四天被通知录用,感觉很顺利。
Q:对人力资源管理的认识,接着是一个自我认识
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匿名用户
实习生
确定通过
看简历,问对搜狐焦点的了解程度,喜欢做什么方向的工作,什么时候能正式上班等等。
包含1个问题,1个回答
Q:来搜狐焦点的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先填表后群面再抢答,单位情况介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
审计部实习生
确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想要进入普华永道?为什么要进审计部?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
hr先面试,面完以后技术面试就随便问了问,根本都没涉及技术问题。。。看我简历写了几方面东西,就觉得我会很多。。。
包含1个问题,1个回答
Q:还真没什么印象深刻的。。。你做的东西都很低层??是学校学的还是个人业余玩的??
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
问的问题专业性的较少,主要考察逻辑性。
包含2个问题,2个回答
Q:文理待遇不一样!理工科更吃香。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
约好的时间到那打电话没人接,也没个前台什么的,也无人告知是在几层,足足等了半个多小时。然后就让一张试卷,主要跟英文有关,写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差,但是结果却告诉我去上班,原因是有个人马上要离职,还没招到合适的。
2 年前 发布
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