首先是去了以后人资带你看展厅,让你觉得公司确实很有实力高大上的样子,包了好几层楼。第一轮是面试主管,除了问你很多常规面试问题,还会问你关于对业内的看法和想法。第二轮就是一个笔试。奇葩吧,第二轮笔试是个类似市场调研的报告,有提纲,你要自己想怎么解答,。第三轮就是总监和主管一起面试,总体会针对你之前的笔试回答提问,如果是跨行业,建议多了解,不然到时候不好回答。我不满意的最大原因就是整体效率特别慢,每个面试环节之间都拖很久,不给结果,浪费很多时间。招聘网站写的双休,结果还是大小周,不上要扣钱那种,底薪给的低。如果不介意加班,不怕前期底薪低有影响可以试试,行业还是不错的。...查看更多