面经详情

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖...查看更多

BOSS直聘潜水选手那天喝咖啡突然收到护航HR沟通，说外包携程问我去不去。换了电话微信以后就来了HR电话介绍情况了解了下之前经历。然后中午来了项目负责人电话问了下会不会装机之类的就结束了。HR下午发了个英语测试题让我做，说是面试要问，说面试一共两轮。等了一周左右本来以为没戏了的时候HR跟我约了第二周周一下午视频面试，正好跟我其他面试挤在一起，于是当天赶完场次以后找了个星巴克视频面了下，携程面试官还蛮和善的，面了半个小时结束以后第二天HR打我电话说本来我过线率蛮低的，然后她帮我说了点好话说我英语勉强能用blabla的（我雅思7.0）然后把我捞上岸了。约了第三天入职体检，只查心电图肝功能胸片，自费100，等后续。...查看更多

首先进去就是笔试，你提前到可以提前开始写。题目很简单，你组装过电脑+重装过系统的话。这里面的题全都是没任何压力的。 笔试完前台会告诉你笔试是否通过，通过了继续等，没通过直接拜拜。我去的时候总共3个人，有1个没过。 面试就按先来后到顺序，我前面那个人面了大概25分钟，挺久的。 这岗位最好是四川人，主要是要去周边地区出差，怕外地人听不懂方言，加之我也不太想一直出差，面试官说这岗位出差较多。 我听到出差频率有些犹豫，然后面试官就说回去考虑考虑。全程大概10分钟吧。 面试难度不大，主要是看你愿不愿意到处跑出差。我那个犹豫的态度，应该不会联系了。给大家一个参考。 ...查看更多

属于深圳区域下面的三级机构，面试先去东莞那边面试，见了人力行政负责人和城市总，面的感觉挺好的，两位负责人都挺满意的。过了几天说还有深圳区域人力总面试，约好的时间一拖再拖，拖了几次，终于订了时间视频面试，结果叫区域it来面试，又没问什么问题，面试过程中表露说我不合适，过了几天问面试结果说我不合适。说实话，东莞的人力行政负责人是个新手，感觉没什么主动性，每次都是我问视频面试什么时候，他才去请示深圳区域人力总领导，几次都是这样，然后面试很不严谨，深圳区域it还能面试别人，能决定人的去留，本来东莞的it跟深圳的it是平级的，最后人力总也没有面我，感觉挺失望的。反正阳光城面试及其不严谨，托托拉拉，反正挺无语的。如果要考察it能力，也是要总部it面才能考察的。...查看更多

本人为2020年毕业生，参加的是秋招。 首先是笔试，在智鼎题库做的，分三部分，言语理解，数量分析和专业题（IT类）每个模块题量在10题到15题左右。建议重点复习言语和数量。 然后是初面，初面是在一个酒店面试的，着装问题有穿西装的，也有没穿的，没穿的多于穿的，看自己。流程是一大伙人去一个大房间坐下，然后按之前短信发的在哪组报到去领胸牌（有一二三四组），然后继续回到大房间坐下。之后就是四个组同时叫号，三个人一组，但是面试的时候是一个一个人进去的，其他两个在门外等着。三个面试官。 最后的终面，因为疫情的原因，省外学校的终面是线上面试，省内学校是线下。线上面试流程是这样的，12：30就进直播间等着，等到了14:30才得到面试，属实难受（吐槽一下），然后面试也是三个面试官，但是后面一大伙人，不知道是干嘛的。终面和初面时间大概都是15分钟左右。具体问题就不说了，也就那些，难度不大。...查看更多

投的时候应该是不小心投错了，然后看到是招什么技术支持主管的位置，心里有数就说明了，我说能力不够，她讲已经过了第一轮筛选的10个里面挑一个来试试，就抱着学习的想法去试试，到了等10多分钟，因为下雨淋湿了就想走了。半天才来个人又一个小会议室坐一会，感觉公司气氛有点沉闷。...查看更多