面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉没戏
感觉不好
hr说话声音我都听不见,会议室空等不来人,技术负责人不懂技术,工位员工死寂沉沉,安静一b.
工位
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匿名用户
Java
感觉没戏
收到面试通知说叫我去面试,也没电话事前沟通一下,公司在黄埔,走了老远去到那边,填了个履历表,然后技术面,技术面可能看我工作经验不够,然后过程就随随便便问,面试官中途还接电话,总之建议不要去吧,你去了也没什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
开始介绍下自己,然后技术栈,问了java基础,项目情况,是否使用了集群,如何实现分布式锁,负载均衡如何考虑的,nginx实现负载均衡有哪些方式,以及如何看待产品跟项目的关系,是否接受出差、加班996制度,面试官还是不错的,给人一种舒服的感觉,交流过程也比较流畅。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
技术面,根据简历上的项目问,问的比较基础,只要熟悉自己项目框架,架构就没什么问题。之后问了一些Java基础。像集合,线程,锁,jvm,sql优化。jvm这块我也不知道有什么好问,因为基本上不会有企业回去调这一块的东西。用人部门面,也就问一下职业规划之类的东西。老板面,其实就是见一面,随意的聊一下,然后会聊一下钱的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一二面都还ok,基本上基础的知识很多也没去看了,自我算80分勉强过关。到了三面,这面试官纯粹扯淡了,问了我现在公司的很多技术实现,还问了现在公司一些研发流程上的事情,比如没有QA怎么去保证研发质量的,而且作为一个三面面试官问的问题完全没有价值,全是一些技术细节问题,也不会问一些高阶的问题,比如怎么去领域建模,怎么做系统架构,怎么用技术去服务业务,估计美团的技术都不会去思考这些吧。最后我问面试官,你们业务的盈利模式是什么?面试官说还没盈利,我问接下来你们有对应的策略来应对么?这面试官含糊其辞,应该是没思考过这个问题,看这三面面试官的态度招不招人无所谓样。最后面完就啥也没有了
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么解决重试导致的并发问题?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1.先人事给你做个面试; 2.然后上级做题6道,可以上网,这玩意没有2-3个小时是做不完的,我下午还有个面试,我就告诉人事,做不完,人事说你要放弃,我说是的,人事说稍等,一会儿说我可以走了,技术都没有面试,坑公司。面试感受不好。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
对了面试官,很爽,全程拿着面试题上问我,什么是JDK,JRE,JVM,面相对象是什么?接口,抽象类有什么区别,真的没有问关于高并发解决方案和分布式架构,连多线程都没问我,我问他你们面试都是问这些?你们招的是应届生吗?面试官:应届生,初级不一定答上来,哈哈。这样的面试官,这样的技术,感觉被侮辱了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
一面:刚开始就做笔试题,之后面试官带着你去一个办公区域,针对笔试题进行询问和答疑,以及对笔试题进行部分修改。【笔试题更多是偏向基础的,基础好的,问题不大】我个人答的感觉十分好,看到试卷评价是全面。 二面:由某个项目组组长面试,更多问项目,问的比较简单,就是介绍自己的项目,以及一些问题。三面:这个应该可有可无,是临时增加的,是另外的一个小组的组长【被上一个项目组长推荐过去的】。 总结:我感觉整个过程都挺好,但是后续被告知不合适,很难受,公司的话,感觉还是很不错的,有项目奖金等等,我是很想去,但是结果很可惜。面试官是很nice的,整个过程比较舒服。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍事务,介绍hashmap,然后==和equals。
2 年前 发布
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