之前发过几次简历和作品集,但是都没有回应,我觉得是自身能力不足,直到一位hr主动联系了我,愉快的加了微信并做了测试题。
测试通过后很快就安排了面试,有两位面试官,其中女面试官很亲切,也比较专业。但那位男面试官的谈话让我大跌眼镜,比如我应聘的岗位写的是“插画师(场景)”,面试时却说测试题考核的是角色动态表现,怪我的角色动态不够活泼。再而问我为什么画室内不画室外,我回答说个人感觉这种命题用室内表现效果会更好一些,他又不是很高兴,开始说室外也可以表现,用前中后对比等等,可是题目并没有限制画室内还是室外啊,跟我纠结半天这个事情是想说明什么呢?
后来聊起我的作品集,纠结于我的作品是否在上一家公司发布过,为此我解释了三次 作品都是我私下时间画的,他们才表示明白。这是在怀疑作品不是本人画的还是在质疑什么,我没想通。最后我问了一下具体的工作内容,发现和招聘岗位所写也有一些出入,我只好放弃了接下来要问的问题,草草结束了面试。
建议贵公司找一些专业的面试官,起码知道要看作品说话,而不是纠结于各种和工作能力毫不相干的问题,真的很让人迷惑。
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