面经详情

经验方面的优势：可以是我有匹配胜任该岗位的从业经历。* 技能方面的优势：我具备能够做好该岗位工作的必备技能，比如：3DMAX软件熟练使用，PS软件熟练使用等。* 兴趣方面的优势：我对该岗位比较感兴趣，大多数人对该岗位可能只认为是一份工作，而这个工作确是我的爱好。* 工作风格方面的优势：比如说我为人踏实靠谱，勤恳努力，愿意从基础工作做起。* 性格方面的优势：我具备该岗位的某种特质。* 正在准备或进行的优势：我为这个岗位做了很充分的准备，以便我能快速的上手。...查看更多

总共就一面，我也不知道后面有没有其他的，凉在面试题上了。HR、面试官都挺不错的，一进会议室就马上端上一杯茶水。面试内容主要针对简历上的东西问，一直死抠多线程，在聊到Web时，感觉面试官不是很了解，不知道是不是我没讲清楚还是什么。公司就一个做Python开发的，面试官应该不是搞Python的，这家公司后端是Java，Python只是胶水，用来开发一些大型脚本？想去这家公司的从事Python开发要注意了，有可能你到时简历上都没有什么拿得出手的项目经历。 聊完之后做面试题，七八道的样子，有字符串分割也可以用正则、求两个列表共同的元素，有几个比较奇葩的题，很坑，就是凉在这里。其中有一个是1－2020个数字，形成一个圈，1留下，234去掉，5留下，678去掉，问假如这个圈一直运行，最后留下哪个数字？其他的题也不是那么好做的，大概率想做好没那么容易。 ...查看更多

面了三轮吧，两轮技术，一轮hr，不过得先做笔试题，英语题目，英语作答，题目不难，之前看留言有点自己吓自己的感觉😂，前面都是很基础的题目，不过确实外排序的给忘了。交卷以后稍等一下就会给结果，然后就是组长面，和我年纪差不多大(可以看出我的菜了😕)，对着你的试卷和你聊，有点考试后被老师留下单独辅导的感觉，交流起来很放松，我开始还是挺紧张的，后来发现面试官都很随和，就聊简历上的东西，会深入，但也没强求，不过可能是这个职位要求是这样(菜鸡落泪)，后面cto面也差不多，看样子管理比较扁平，聊完就是hr谈待遇了，全程接近4个小时吧...查看更多

工作地点: 中国台湾 面试地点： 全线上面试时间：2020/3月中，3月底收到结果 中文面试/有笔试/有复试(二次面试)/两周收到面试结果面试过程：首先一次面试会有HR跟工程师跟你视讯面试2个半小时， 跟HR互动偏向聊天方式，介绍自己以及对方介绍公司主要业务和产品为何。 第二阶段的是由两位后端工程师面试官来面试， 确认你的工作经验和技术是否跟公司要求吻合。然后问了许多资料结构/演算法/网路/DB/web相关的基础问题例如: TCP/IP 3 way handshake DB index为何? Mysql如何实作index加快查找 quick sort & merge sort比较 等等基础问题然后会透过google doc面试三题程式题，两题选择题(DB，data structure相关) 一题实作题是台湾各大公司考很多次的Lc №42 Hard问题。写code前有解释自己的解题思维，以及写完后自己带入测试资料和检查端点测资， 然后分析演算法的时间空间复杂度。之后开始反问问题时间。整体的面试过程算愉快，考的题目算相对简单。面试完后三天内得到通过技术面试的结果， 二面是透过视讯方式跟Garena台湾总经理面试一小时， 主要谈公司愿景和台湾区技术团队未来的方向。一个礼拜后知道结果。面试建议：程式面试题目简单，应征的Backend engineer职位不是直接的游戏开发， 听面试官说主要工作内容是Garena各国各款游戏的活动官网的更新与维护。...查看更多

1上午和hr约到公司现场面试 2到了后发现公司门牌是税所 3先和hr聊 自我介绍 好人问了些常规问题 公司是做税务数据化 智能化的 hr还多次执着的追问 要是同事不讲道理  就是不讲道理  各种甩锅 你怎么办 还是不配合 怎么办 这一刻内心对这hr真无语了 4中年技术负责人过来面技术 涉及到爬虫  nlp等等 问爬虫做过什么难的项目 说js不难 公司技术主要是做网站开发的人员 大概不到20人 hr和技术当着我面说老板不在公司（老板是杭州计量大学财会学院的院长） 要下次约时间复试 5当天下午hr联系我说周末后第一个工作日来复试 还有做一个面试题 复试要谈这个面试题 面试题发我后一看是   税务发票（已开的） 要把发票图片中几十至上百的文字正确识别出来（hr说他们业务中要用 把写好的程序发给她 他们要调用） 我立即和hr讲这个超出我技术范围了 这是cv计算机视觉工程师做的 我一个爬虫工程师做做验证码识别就可以了 要我用程序识别发票就明显超刚了 后面就没理会这公司了 那hr还不断在说 给我发复试的邀约 我也没有接受 6说下感受 要爬虫工程师或者python工程师做争取发票识别程序的面试题 这公司瞎指挥 要实现这个请找计算机视觉工程师做 不舍得花钱请计算机视觉工程师 而且发票识别是他们公司的基础业务 这都没有搞定 不是技术差 就是不舍得花钱投入 ...查看更多

今天和一堆985硕的大佬一起无领导小组讨论， 我的感受纯是被吊打（我就一211本渣渣）可能我投的岗位确实不太适合我，是技术管理，更偏向于战略层面管理的要求。题目是一直桌面共享的，面试官会给大致的时间提醒。先是一分钟的自我介绍，也可以陈述一下观点。是一段材料题，有关于技术选项两个问题，企业如何突破自身束缚和管理部门内部转型大家答得挺好的，就是我不太跟得上，发言也不多。...查看更多