面经详情

总体感觉中规中矩,没什么不妥当的。
疫情原因封了好多道路,找了好久的地方才找到。地点挺尬的,楼梯步行上二楼前台,前台又带到三楼的小房间去等。很好的一点就是不需要填表,做试题。这点让人很舒服,也体现一家公司的自信。 先是技术面,一共两个人轮流发问。前面的主要是实施面,问题很人性化,没有盛气凌人看不起人的地方;接着就是第二个人的开发面试,这个足足探讨了半个多小时吧,方方面面都涉及了,也能很好的回答,而且双方都能很好的理解。然后就是人事的薪资面试,这个时候已经12点多了,谈完之后我感觉不是很好,人事有点言不由衷的感觉,所以福利方面认为很有水分。吃住方面是自理。 最后又跑到二楼,很不好的就是碰到有员工离职在前台扯半天,好像是离职要找谁谁的但是老是找不到没办法办离职手续。这下我心里有点嘀咕了。然后等用人部门的老大,也是询问了半天,最后一点我很不赞同:试用期三个月不购买社保,说所有人都是这样的。然后就结束了。总体来说,面试体验是可以的,没有任何不良的感觉。也可以体现出来,等级分明,可以想象进去之后的氛围是怎样的,有本事的人可能呆不住。

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pwd
运维工程师
确定通过
面试超尴尬,因为大部分题都没答下来。今天下午我正在沉浸部署proxmox ve集群的郁闷心情中,从早上就开始搞,各种问题,都快搞疯了,突然电话响了,看都没看就拿起来,喂,你好。眼睛还一直再看这电脑上proxmox的报错。对面:你好,请问是XX吗?我:是对面:我们是浦发银行科技部,看到你的简历现在方便聊两句吗?我:可以(正好打算缓缓脑子,我以为是简单的人力初步沟通呢)结果上来就是技术面试,问了一堆问题,而且问的特别急特别快,都把我问懵了。我说先等等,我想想。先问的为什么来上海,自我介绍,工作经历问题大概几个:1、FSMO有几种角色(这个会)2、NTP服务器在哪个角色(这个会)3、Exchange2010和2016各是哪几个角色(这个会)4、Exchange升级的步骤(这个会)5、电话给了另外一个人,Exchange2010和Exchange2016客户端连接方式有什么不同。(我说2010是连接CAS,2016是,直接打断我,我问你的是客户端连接方式,不是连接的角色。我回答不知道6、OAB是什么(我说记不清了,好像是脱机通讯录)7、Exchange2010和Exchange2016 OAB有什么区别(我擦,怎么又是这种问题,我说不知道)8、Exchange2010和Exchange2016 公共文件夹有什么区别(.........)好了,我问完了,又给另外一个人了9、问了些linux的用过哪些应用(BindDNS NextCloud Docker K8S Jenkins gitlab等)10、目前薪资,期望薪资然后就结束了。我擦了,挂了电话我脑袋还蒙蒙的,都不知道刚才经历了一场面试。这次面试一点都没准备,其他的面试都会先把概念什么的过一遍背一背的。尴尬。实际上问的问题都不难,都是基本上的概念,菜是原罪,转到linux之后,windows那一套好久没看了。菜是原罪。...查看更多
2 年前 发布

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