面经详情

面试了一家叫慕可生物科技公司，在BOSS上看到的是人事专员实习生，聊着聊着问我：“对人力资源哪六大板块更感兴趣？”我说：“是招聘跟培训。”然后又具体问最感兴趣的一个是哪个。我想了想答培训，在之前的兼职或是学习过程中，慢慢对培训讲师、培训专员有些向往，站在讲台上侃侃而谈，跟别人介绍分享一些知识，我觉得是很神圣有趣的事情。（这也是我想去考教资的原因啦，也许不一定做老师，而且大专生当教师也挺困难的。所以对培训讲师还是很感兴趣。）之后人事姐姐就换了一个培训专员的岗位让我了解，然后去面试的便是这个培训专员的岗位。那天去面试等候过程中，至少有6个人在等待，好像不是同个岗位的。后来据了解，这家公司12月份在招各个岗位的，实习生需求量还蛮大的。但是趴，该岗位我依旧没有过，记得面试过程问了好几个关于培训风格、相关经验啦、培训过程中出现的一些问题，确实我从未接触过，因此在回答问题时似乎不太有自信。然后也就没有消息了。后来也还去面试了一家化妆品公司的人事助理，外企服装店的线下门店销售实习生，应该就是这几场的面试了。...查看更多

首先我是在招聘网上投的简历，大概过了二天左右电话邀约面试，人事面试是态度也非常好，问了一些工作经历以及薪资方面的要求，之后过了二天约复试，这时候就是部门经理面试，确定了工作时间、工作职能以及薪资就安排第二天上班了。上班第一天同事否比较热情的，有什么不同的可以很乐意解答，所以要面试的小伙伴们不要怕，加油~...查看更多

一面电话，面试官很和善，聊了工作内容，整体觉得不错，于是给我安排二面。二面是视频面试，提前下载好软件。看到面试官是坐在工位上带着耳机，基本角度看到大半张脸，女。全程时不时就不对着耳机麦克风讲话，导致我这边老听不到声音。全程面无表情，高高在上。了解个人情况，提问和其他广告平台对比，阿里妈妈有什么优势。给了面试作业，是方案策划。交了策划方案，收到邮件说未通过。...查看更多

一轮人事一轮用人部门，人事一个女的，面试真的不舒服，虽然吧，一个人事能问到很多岗位比较专业的内容也确实不错但是真的一直很强势很咄咄逼人的态势在问问题，二轮是两个人进来，拿着电脑问一些原公司的各种数据情况，较好的素材创意方向，边问边敲打键盘记录，甚至想看我原公司的视频，感觉没啥诚意招人，只是想获取我原公司的一些东西（原公司业内很知名）或者就是不太想招我原公司出来的员工，问道薪资架构，人事让我问用人部门，用人部门让我问人事，呵呵了，自从二轮面试官问我各种数据渠道素材那些内容我也大概知道了，如果看懂了的原公司同事就建议别白跑给人做贡献了，一定要看完哦...查看更多

一面 一次很好的面试体验，有不错的收获，面试官态度很好。先填一份申请表，然后拉群进行面试，面试的问题：自我介绍、项目情况、校园经历、招聘流程等；整体感觉面试官专业度很高，面试压力不是很大，氛围很轻松，面试官态度很温和，刚开始的时候自己比较紧张，面试官不断的在调节我的紧张情况。整体评价：体验很好，面试官很专业，目前已经进入复试还没开始...查看更多