面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
语言能力要过关(外语相关职位),也必须要准备好。
hr小姐姐非常好,面的是跟日语相关的职位,但英语要求也很高,我自己口语不太好,还需要努力啊。面试结果还没有出来,希望可以面上吧。需要注意的是一定要准备好,对自己的过往经历最好有系统的思考,分点总结一下会比较好,也必须有充实的例子,因为面试问题是很细的。
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匿名用户
运营
未通过
疫情期间线上面试的,之前看过要求,说是单休还有其他的一些限制,觉得行业可以所以参加的面试。感觉面试人员不够专业,问的问题比较基础,而且对于我的一些经历和一些常见的运营手段不够了解,感觉对方从业年限较短。二面只是简单问了几个问题,套了一些数据,不过给的是模糊的范围,最后告知未过。后来看这些岗位一直在招人,所以可能是我个人能力问题,也可能对方就是挂岗位套面试数据和方法(毕竟挂好几个月了)。
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2 年前 发布
向日葵
运营
确定通过
1. 自我介绍
包含4个问题,1个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
两轮面试,第一轮是主管面,问我对职位的大概了解以及直播运营的一些东西。第二轮老板面,看中的是你对这个职位经验和一些对自己的认识吧,请用一句话说就好了,他也不想听你废话。主要是看有经验,没经验你懂不懂都无所谓,最后就是说你不匹配。如果之前老板就需要有直播运营经验的,我大可不必来的。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
上周我来这家公司面试亚马逊,之前做的是精铺,想面试精品,但最后安排的是精铺,不过还是能接受的,因为需要慢慢来,同时了解到公司有三个模式,不会只定在一个模式,对于没有经验的说需要先安排铺货,熟悉了解平台,业绩有了之后可以逐渐做精铺,然后再精品; 在面试环境上,我觉得还可以,挺好挺干净的,小清新绿,据说公司这几个办公地点,前他办公环境怎么样不知道,应该也还可以吧; 在面试难度上,面试需要先做笔试题,测试下英语水平和逻辑这块,不过我觉得我答的都应该还可以,毕竟之前有相应的经验,先是人事了解下个人的一些情况,了解得还蛮多蛮全的,然后是业务部门面试,业务部门面试的时候问了好多业务方面的东西,问业绩,问之后的发展,有些没答上来,但最终感觉还行,也不会问很刁钻的问题,都还蛮好说话的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
1.初试过了以后,马上第二天安排复试了,感觉他们很急招人,其实并不是这样,估计想套同行的话吧,现在人又不是傻子; 2.初试还好,问的都是专业性问题,和工作直接相关的,复试感觉问题没有逻辑,无端纠缠在一个点上,所以索性故意不回答了,但是面试官一直反复问同一个问题,然后自问自答,辛苦了,似乎故意要我说出觉得前公司不好,其实觉得前公司这样看来还不错了,后来一想,可能是竞争品牌,想套话的,作为职业道德,我肯定是没什么好说的。 3.两次都早到,但是都没有准时面试。 4.面试过其他更大规模的公司,感觉无论哪个公司准备的问题都不会像这家这么草率和无聊。而且态度十分不友好,可想而知工作环境。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
一共面了7轮,见了十几人。对于一个40人小公司来说过于繁杂了。其中有一轮创始人一直对履历刨根问底长达2小时以上,让人匪夷所思。还喜欢叫候选人花大量时间做案例,其实就是免费为他们献计献策。最后谈package时各种抠门,试用期砍掉些,给奖金的kpi很高大多拿不到,或者用明知无法变现的股票来充数。最近开始降薪裁员了,没啥前途。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
我面的是教育行业。简历通过和HR简单沟通,沟通后确认双方都符合对方的预期确定面试时间。正式面试时:1,面试官迟到;2,一上来也不介绍自己的身份;3,我在自我介绍的过程中一直低着头叹气、揉眼睛、打哈欠、不耐烦(我觉得如果今天很累咱们可以改时间面)。听说有可能是招到合适的了,所以面试只是走个过程,我觉得这种情况也是可以提前说的,何必浪费大家时间。没想到字节跳动会有这样的面试官!
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2 年前 发布
3
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