面经详情

匿名用户

面试了职位：机械技术员

确定通过

面试过程比较顺利，态度要好。

面试还算可以，只会问一些比较简单的工艺上的问题，态度要好。不过可能还是比较看重学历，只要是一本以上基本都能过。

相关推荐

审计助理实习生

确定通过

我觉得要看个人习惯，因为我不是一个喜欢事先都准备好套路的人，基本上就是在去北京的三个小时里准备了一下自我介绍，然后针对自己的简历逐字分析有没有带坑的点，其他的与简历无关的点我都是临场发挥，但是感觉面试官都是很友好的。

标书制作员

确定通过

自我介绍之后会问工作能力上的问题，之后就是根据简历问了，再就是问问性格，规划，为什么要来这，期望薪资，实习天数这些，也没有主管面，两个小时就反馈结果了，小姐姐很nice，刚开始还紧张，后面就放松了。感觉要证明自己的能力（偏重Office）和工作的积极性。

临床监察员 CRA

未通过

因为是内部推荐，直接是总监面试。给人的感觉非常不好，一直在压力面试，提的问题都很刁钻，基本是现实中不会遇到的问题。公司很缺人，但是管理上有很大问题。要求组建一个100人左右的cra的团队，可是四五个月了才招了不到十人不建议去。

其他职位类别

未通过

面试官一波操作，只针对面试官。首先HR邀请面试时对于通勤和薪资都询问过是否可接受，这里赞赏HR！最后面试官以换岗的方式邀请入职（其实也得原岗位的能力才能胜任），但是比之前薪资减25%！这种情况就不要邀请去面试了啊！

未通过

这家公司做综艺起家的，上海这边算是影视分部，面试体验不算好，第一趟先是hr面，告诉我他们老板不在明天再过来二面，二面部门负责人面，我个人感觉也还可以，面完之后问hr结果什么时候出，告诉我下周，我还问了一句这是最后的面试吗？告诉我是。结果过了一天通知我要来笔试，我真的是满头问号，笔试的题目是关于虚拟偶像运营，大哥我面试的责编好吗?答完了之后回家等结果，等了一个多星期中间催了两次，最后告诉我没过，也不知道什么理由。今天打开招聘软件一看，哟，影视责编职位还在那挂着那，真的是呵呵了。 ...查看更多

其他职位类别

未通过

安踏旗下的一级分销商两轮面试下来一共面了五个人五个人问的问题九成相同时间拖沓就自我介绍也做了四次意味着跨部门合作力非常差部门之间完全没有沟通最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜认为你没有生活压力工作动力也一般所以想来的建议先去做贷款

高级研究员

确定通过

先是电话面试，简单了解个人背景以及求职意向。之后是比较正式的ppt 面试，讲解了之前的研究课题和专业方向。面试官问的问题也是围绕着之前问了些技术问题。最后是一些比较抽象，假设性的问题，不是特别复杂，实话说就可以了。

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往

看准网大冶有色金属集团控股有限公司大冶有色金属集团控股有限公司面试经验大冶有色金属集团控股有限公司面试经验：面试过程比较顺利，态度要好。