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应届生面试
公司比较小,听说是专注在做互联网技术的,公司成绩很好。进去是一个小姐姐给我一个面试登记表填写,一开始以为小姐姐是hr,填完表格后开始面试,才知道她是面试官,是顾问。全程问的很仔细,很亲切,很放松。主要是根据简历问问题: 1、为什么不考虑选择本专业工作,而选择猎头; 2、是否对猎头工作内容有了解; 3、仔细询问了之前实习的工作内容和情况; 4、用三个词形容你的性格; 5、是否有职业规划,目前在面试的都是猎头岗吗; 6、目前在面试哪些公司。 等了几分钟后,就安排我去老板办公室二面了,一个女老板,感觉不是很尊重应聘者,一直在看电脑和打字,可能很忙吧,简单问了几句,三分钟左右就叫回去等消息了。

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匿名用户
猎头顾问
未通过未通过
非常有意思的面试。因为已经拿到了某咨询公司的offer,但是还是很想试试看猎头这个行业,就投了简历且拿到了面试,主管来了后告诉我他不会问问题请我自由开始。我在这里犯了一个很严重的错误,既我先花了大量的时间推销自己以往的成就和经历,之后才问他他目前需要什么样的人。不明白对方的需求就开始sell确实是一个不专业的表现,他在最后也告诉我我的很多经历所体现的东西很耀眼,但是他真的没有很需要。之后要我roleplay卖一支笔,我也是没有问清楚他的需求和定位就开始把笔吹得天花乱坠。之后主管很直截了当地告诉我他目前不需要我,因为觉得我目前还不具备做sales的能力(我确实没有sales的经验),我的个性和人格魅力很足但是更适合做咨询而不是猎头,如果有可能的话别的team也许需要,如果他说的不对欢迎我反驳(注意!!!这里不是拒绝我!这里就是一个压力测试!你做猎头会被拒绝无数次,且对方肯定会有理由,这时候就看你的决心了)可是我当时已经有些气馁了,加上自己已经有一个咨询公司的offer,所以可能没有那么强的决心。主管离开后talentacquisition小姐姐来找我聊,问问我感悟如何,收获如何,问我之前主管提出的不足我有没有想到好办法去补足。我当时已经有些懵,以为自己已经被拒绝了,就说自己可能确实更适合咨询吧。她给了我一些鼓励和建议就送我离开了。结果我离开后马上受到TA小姐姐的email,内容是如果我真的非常渴望进Page,我需要向她证明为什么非page不可。HR也发微信告诉我他们挺喜欢我的。我当时才恍然大悟原来这一整个都是stresstest,他们通过打击我给我施压来看看我有没有这个决心。可惜自己确实太稚嫩,决心也不是很足,但是我还是谢过ta,并告诉她我还是决定去那家咨询公司了,她回复我说我会在那里大放异彩的。总结一下,去Page的面试要做好十足的心理准备被施压被挑战,也要思考自己能不能在被质疑的时候坚定不移的告诉对方,我觉得这个问题可以被如何如何解决,我觉得这个不足可以在短时间内通过xxx的方式弥补。最重要的是你是否能够表现出非page不可的那种做sales的韧性。受益匪浅的一场面试,也很可惜没有这个缘分了。...查看更多
2 年前 发布

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