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我来谈谈今天的前端面试体验
我来谈谈今天面试前端的经历,好让大家更了解这家公司,总共分为两轮面试都是微信视频面试,第一轮技术面试,让你做下自我介绍,谈谈你做的项目,接着问了一些性能优化,前后端如果涉及到大批量数据逻辑处理的话放在前端还是后端处理,为什么。技术问题不多,后来就开始问你为什么从上家单位离职,我大概说了下原因,继续深问,好像我在骗他一样。 然后问我对加班有什么看法,我说项目紧急的话,可以接受加班,他接着说他们那边平均一周有三天固定加班,隔一周周六也要过去也就是大小周,问我期望薪资多少,我说完,直接压了3000,原因是因为我上家公司的离职原因(不方便明说),给人的感觉各种找理由压你薪资,这是上午一面。 下午二面一个总监一个hr首先开视频让我脸对着视频,这俩我这边完全看不到脸,这也就算了。后面的问题简直像查家底一样,第一份工作具体时间薪资是多少,第二份,第三份…每个都问了一遍,一副好像我简历里在骗他们一样。有对象没有,结婚没有,买房没有,女朋友是做什么工作的?又开始问为什么从上家公司离职的,我大概说了下,又开始不依不绕的盘问,别人公司都是点到为止。整个过程一副盛气凌人的样子,不尊重面试者。

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匿名用户
前端开发
确定通过感觉靠谱
之前在看准网上看到很多有用的面经,特地来分享一下我的,向前辈致敬,为后人造福现在所在公司一直对接中信国际业务(外包厂商),有一个内推的机会,参加了中信银行的社招,我是通过推荐人将个人资料和信息提交到对接部门,中信需要准备的材料比较多,申请表需要手工填写,学历、学位证明、四六级证书、银行流水、缴税证明、劳务合同复印件等等,还有承诺书之类,需要提前准备好。7月的某一天:由于疫情原因,项目组组织的腾讯视频会议面试,5、6个面试官(不开摄像头),只有面试者开摄像头,询问你做过的项目,以及对未来的工作规划,由于我是内推,项目组有这方面的需求,所以主要聊得是项目,主要根据你之前提交的申请表中提到的项目经历。7月17日:收到线上测评邀请,也就是性格测试,不用紧张很简单,前后答案保持一致随内心答就好7月24日:收到线上笔试邀请,考的内容不多,前部分是选择题,包括行测、计算机(JAVA、数据结构、网络通信、计算机系统,反正就是会的都会,不会的就纯蒙),后部分是大答题,还有一道SQL。8月18日:收到面试邀请,地点在朝阳大悦城附近的达美大厦,面试的人不少,分2个屋子,测试和开发,先是自我介绍,6个面试官,有个主面试官询问你的简历情况,这个也是因人而异,毕竟是HR面试,不会涉及到技术面,面试官很和善,但没有提及到薪资的问题,虽然申请表中让你填写了期望薪资。我的面试结果还在等消息,我的是社招,并不对校招构成借鉴,希望能够帮助到你们,同祝你们成功!...查看更多
2 年前 发布

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