面经详情

面试四轮,还是有点难度的
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网智课网智课网面试经验智课网面试经验:面试四轮,还是有点难度的
正在招聘教学/教务管理39 个岗位