面经详情

2020校招字节跳动AR会计，首先笔试题目有会计专业知识，有行测，有excel题目。个人专业知识回答的都挺不错，但是后面行测题目给的时间很短，难度很大。社招是没有笔试环节的。面试简单介绍了自己，主要是听面试官讲公司工作具体情况，明确说明发展空间不大，而且经常加班。想进大厂实习积累经验推荐，想发展晋升会跟自己职业规划有冲突。...查看更多

应聘的是sy分所涉外专利工程师岗位（没有相关经验），公司位置交通方便，第一轮笔试，内容包括10个英译汉句子，一段英译汉材料，一段汉译英材料，都是和投递岗位专业相关。此外，还有性格测试和一道逻辑推理题，翻译时间规定一个半小时，性格测试和逻辑题可以用额外的时间答题。之后由分所主管和hr进行面试，面试内容大概是自我介绍，家庭情况，对这份岗位的了解等常规问题。笔试下午通知结果，并安排下一轮复试时间，大约一个星期后，并要求携带学历学位及英语等相关证书，复试是采用视频面试形式与xa所的老师进行，与上一轮面试内容相似，但增加了相关技术问题，包括硕士研究方向，所学课程，发表论文情况，并留下了相关证明材料，同时介绍了薪酬待遇情况，该地区本岗位底薪5000，本次复试为周五下午进行，并告知面试结果在一周内通知，最终面试结果是在下周一早上通知，理由是有更合适的人选。...查看更多

这家公司做综艺起家的，上海这边算是影视分部，面试体验不算好，第一趟先是hr面，告诉我他们老板不在明天再过来二面，二面部门负责人面，我个人感觉也还可以，面完之后问hr结果什么时候出，告诉我下周，我还问了一句这是最后的面试吗？告诉我是。 结果过了一天通知我要来笔试，我真的是满头问号，笔试的题目是关于虚拟偶像运营，大哥我面试的责编好吗?答完了之后回家等结果，等了一个多星期中间催了两次，最后告诉我没过，也不知道什么理由。今天打开招聘软件一看，哟，影视责编职位还在那挂着那，真的是呵呵了。 ...查看更多

工作十年第一次遇见这样的人事，首先是视频面试，面试结束之后我在跟别人打电话，此阶段她用微信语音通话想与我联系，但因为我在电话中，所以微信是无法接通的，后来她给我打了电话我接了，上来一顿责问我为何挂她电话！？ 其次和我说我应聘的职位是需要和领导出去的（我男，领导是女的，我的职位绝对不是公关或销售之类）让我把自己身材照一下，前后左右，然后让我说一下身高，当问我体重的时候奇葩的地方来了，我还没说呢，这位人事直接来句“200斤吧？哈哈哈哈”我说你看我像么？（其实本人183身高，体重163斤）谁知道这位人事又来句“200吧？哈哈”。 ...查看更多

面试两个人，产品经理和主策。问的内容大多都是与个人经历和兴趣相关，比如喜欢玩的游戏，看的小说，介绍一下小说，还有就是市面上一些相关手游的剧情等等。还有就是自我介绍中，职业规划，以及以前工作的一些事情。没有问一些具体的专业内容，可能是个人情况和公司产品需求有较大出入，并没被录取。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。青岛这边招聘的HR是查户口的吗？我是不是还要去公安局开无犯罪证明给你？本地的写的清清楚楚，请问HR你是警察吗？国企也没像你这样查！还问我是来面试的吗？我不是来面试的我是来干什么的？问了些问题，没个技术含量。 真是什么样的人都能当HR，还要求现场背一段话？入职了还要天天考试？我面试的时候好几个离职的！工作内容就是制作奶茶并销售。和我说有技术含量？我以前就是干饮品店的，我还能不知道饮品店是个什么样？真把自己当大公司？没那个命却有那个病！不推荐去面试，事特别多。 ...查看更多