面经详情

面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。 ...查看更多

面试要求上没写过多，本以为招的是就是普通开发者，结果视频面试说要招高级架构级别的工程师。 问了一道问题：大批量导入数据（百万级别以上），如何设计架构。 本人给了一个方案，面试官可能不太满意，不过也说了我设计中存在的问题。 Redis问了跳表的实现，之前看过，说了说自己的理解。 问了一个延迟队列的实现，我个人说了用有序集合实现的方案，面试官没说什么。 最后还聊了好大一会，面试官说是新部门，现在招的是高级架构师级别的，懂架构而且了解容器化和微服务。可惜，我只是一个码农，不了解太多架构。 面试管说未来会招开发工程师，年后联系我。不知道时候是真的，就这样吧。...查看更多

公司很大，一层楼左右两侧都是他们公司的，穿黑白灰上班的传言好像是真的，真没看见他们员工穿彩色。一进大厅左侧有七八张小桌子，一群php坐着等待面试，扫码关注公众号之后填了个人信息后，HR回来和你先一面，自我介绍，聊聊相关经历等之后会发给你一份面试题，都是很基础的题，但凡做过功课的人都能答出百分之八十，做完题之后会有技术（注意，这里是随机分配一个技术部的人来给你面，不是所有人都一个面试官）来给你二面，二面就更深入的问你一些问题，大概率会问你简历上写的技术栈，比如负载均衡之类的，都看面试官想到什么问什么之后就回家等通知了，hr还是很不错的，介绍了他们公司和福利待遇...查看更多

去到了，没有人员下来接，自己上楼去，而且前台那天没有人员开门，自己蹭大厦的员工进去的。找到后，进入前台，签名扫码等等，带到会客厅，比较小。等了一会技术管理过来进行技术面试，自我介绍，然后从自己的项目开始说起，问了比较多的问题，比如mysql、redis等等。第二轮HR面，问得比较详细，问了很多为啥离职、职业规划等问题然后等了好几天才开始打电话回访，比一般的公司慢很多，最后又问了一些问题，薪酬都说了，最后说不合适他们公司，over。...查看更多