面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
确定通过
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匿名用户
咨询/调研
未通过
第一次约好了一周后面试,面试时间的2天,说要推迟2周面试,而且是晚上面试。2周后的晚上,我和家人在外面吃饭有点延误,我不太想在回家的车上接电话,怕担心面试效果。所以问面试官是否能够晚半小时,是询问的语气,不是说必须要晚半小时。面试官说太晚了(奇怪了,8点面试就不晚么),扯了几句后说我们这个岗有合适的候选人了,建议你去看看其他工作。Whatever,Amaris开心就好。
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2 年前 发布
1
trady
管理培训生
感觉靠谱
目前先只做了电话面试,明天远程一面HR很专业,会很耐心解释岗位的工作内容以及需求,也会很耐心回答相关问题,问了我一些简历上的工作内容是怎么做的。主要是查看匹配度(意愿方面是否匹配)。电话沟通完还会通过微信把jd再发一遍让我确认是否有兴趣,再进行下一轮的面试。我这个岗是entry level的manager岗,需要英文能力,要准备英文简历
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2022-09-29 发布
9301
俄语翻译
确定通过
其实是我刚毕业2012年的一次经历,当时出入社会,什么也不懂,对自己的评价也不客观,有了面试的机会也咩有好好准备,完全是裸面。初试人事部的小姐姐十分的nice,填写表格的时候提供了饮料和茶水一面俄语口语面试,通过自我介绍,与俄语负责人的面对面沟通了解应聘者的俄语水平及相关工作经验和能力。二面部门领导面试,中文沟通,继续了解个人能力及与应聘岗位的匹配度未进入三面,就结束了。分析原因:1:自身的俄语口语未准备好2:与岗位的匹配度不够错失了这次机会,至今觉得很可惜。
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2 年前 发布
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
1.打电话邀约,加了微信,面试之前态度很好。2.第二天下午到,初试有两轮,第一轮先等半个小时,吧嗒吧嗒。第二轮等了快一个小时,同样的问题吧嗒吧嗒。然后说等下周,安排终面。两轮面试,谈的最多的是老东家的薪资制度,工作模式,绩效方案。哦,原来是套同行信息的。结果,就玩消失了,boss,微信都不会(告别的时候还说很快会给回复,没给微信上可以问)。不是说多希望入职这家公司,本来对公司就不太满意,而是感觉合适不合适,回复一下总可以吧,毕竟别人冒着四十度的高温折腾了一下午。微信,boss都发了视而不见,就这样套完同行信息,就直接扔掉了,一点都不带装样子的。公司是做二手车APP。面对二手车领域一片红海,目测这样的公司去厮杀,很快over。谢不聘之恩。
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2 年前 发布
看准16160
研发类工程师
未通过
赛力斯整车研发设计类 面试的重庆的研发岗位,共两轮,一对一面试。 第一轮综合面试,问了问家庭基本情况,问了课题及实验过程中遇到的困难等,问了问各种人际交往问题怎么处理等。最后根据专业,建议我调整岗位到冲压。我问了能都投吗。回了能。但是没过两天就发了测评不过的邮件。
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2022-09-25 发布
solution
测试工程师
确定通过
一面 面试流程,HR电话沟通问一些蔚来理念,然后推给主管,你到指定地点参加面试,主管1面,先自我介绍,提问:和hr聊了个人经历和过往职业经历,不涉及具体技术,较为笼统技术面,重点聊了之前经手过的项目,找到一个可深入的点后会不断问下去
包含6个问题,3个回答
Q:为什么离职,
2 年前 发布
匿名用户
初级顾问
感觉靠谱
学校老师推的一家公司,周一hr电话联系约的周四面试,面试由manager完成。面试主要是一个互相交流了解的过程。了解一些基本情况后有一段用英语交流,聊一下自己过往经历和未来发展的展望,了解一下英语水平如何,之后都是用中文了。面试官还根据我的简历给我讲了公司运作方式,我如果入职后可以发展得方向,行业内的一些情况,非常细致地解答一些我的疑惑。 以后还会有两轮技术类的面试以及一轮和高层的面试。这位manager真的非常的nice,很耐心。
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2 年前 发布
25
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Amaris
Amaris面试经验
Amaris面试经验:面试很正规,有三部分
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